HR, kadry i płace: ile to naprawdę kosztuje

Ile kosztują systemy HR i kadrowo-płacowe w przeliczeniu na pracownika, według oficjalnych cen.

Programy i ceny startowe

Cena najtańszego płatnego planu każdego programu, w kolejności alfabetycznej. Realny koszt zależy od wielkości zespołu i od tego, czy płacisz miesięcznie, czy rocznie. Dokładne wyliczenie znajdziesz na stronie programu.

Ceny podajemy tak, jak publikuje je producent, netto (bez podatków).

Porównania cen

Jak wybrać

Zwykle płacisz za pracownika plus stałą opłatę miesięczną. Sprawdź też, jakie kraje obsługuje system.

Pytania o ceny: HR, kadry i płace

  1. Które programy z kategorii „HR, kadry i płace” mają darmowy plan?

    Darmowy plan mają: Homebase, TalentLMS, Zoho People.

Kalkulator realnego kosztu (po angielsku) · Wersja angielska