JazzHR vs SurePayroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.JazzHRSurePayroll
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

JazzHR vs SurePayroll: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

JazzHR

  • Marka na stronie karieryDostosuj stronę kariery, aby pokazać kandydatom kulturę firmy.
  • Publikacja na portalach z ofertamiPublikuj na popularnych portalach z ofertami pracy i zarządzaj ogłoszeniami z jednego miejsca.
  • Śledzenie kandydatówZbierz dane kandydatów w jednym miejscu, aby podejmować decyzje rekrutacyjne.
  • Rekrutacja zespołowaUdostępniaj informacje o kandydatach i zbieraj opinie zespołu.
  • Oferty i e-podpisyZarządzaj ofertami i automatyzuj wdrażanie nowych pracowników.
  • Scenariusze rozmówKorzystaj z konfigurowalnych scenariuszy rozmów, by skrócić przygotowania.
  • Raporty wizualneZobacz dane o tym, skąd pochodzą najlepsi kandydaci.

Źródło:jazzhr.com/features ·

SurePayroll

  • Płace mobilnieWypłacaj zespołowi pensje z dowolnego miejsca, także z telefonu.
  • Automatyczne podatki od wynagrodzeńOblicza i rozlicza federalne, stanowe i lokalne podatki od wynagrodzeń.
  • Dokumentacja płacowa onlinePaski wypłat, rozliczenia i zapisy płac dostępne z każdego urządzenia.
  • Wypłaty poza cyklemUruchamiaj listę płac tyle razy, ile potrzeba.
  • Automatyczny przelew bezpośredniZespół dostaje wypłatę na czas bez ręcznego uruchamiania.
  • Odszkodowania pracowniczeUzyskaj wymagane w Twoim stanie ubezpieczenie odszkodowań pracowniczych.
  • Płace dla pracowników domowychPłace dla opiekunek i pracowników domowych z Schedule H i automatycznym rozliczaniem podatków.
  • Dopasowanie planu emerytalnegoOdpowiedz na pytania o firmę i otrzymaj dopasowane rozwiązanie emerytalne.

Źródło:surepayroll.com ·

Pytania o ceny: JazzHR i SurePayroll

  1. Ile kosztują JazzHR i SurePayroll?

    Płatne plany JazzHR zaczynają się od 83,33 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Hero). Płatne plany SurePayroll zaczynają się od 29 USD miesięcznie (Small Business). To ceny w USA.

  2. JazzHR czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 651,96 USD rocznie, netto.

  3. JazzHR czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 651,96 USD rocznie, netto.

  4. JazzHR czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 651,96 USD rocznie, netto.