JazzHR vs Square Payroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.JazzHRSquare Payroll
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

JazzHR vs Square Payroll: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

JazzHR

  • Marka na stronie karieryDostosuj stronę kariery, aby pokazać kandydatom kulturę firmy.
  • Publikacja na portalach z ofertamiPublikuj na popularnych portalach z ofertami pracy i zarządzaj ogłoszeniami z jednego miejsca.
  • Śledzenie kandydatówZbierz dane kandydatów w jednym miejscu, aby podejmować decyzje rekrutacyjne.
  • Rekrutacja zespołowaUdostępniaj informacje o kandydatach i zbieraj opinie zespołu.
  • Oferty i e-podpisyZarządzaj ofertami i automatyzuj wdrażanie nowych pracowników.
  • Scenariusze rozmówKorzystaj z konfigurowalnych scenariuszy rozmów, by skrócić przygotowania.
  • Raporty wizualneZobacz dane o tym, skąd pochodzą najlepsi kandydaci.

Źródło:jazzhr.com/features ·

Square Payroll

  • Płace zintegrowane z POSWypłacaj pensje z pulpitu i importuj karty czasu oraz napiwki.
  • Automatyczne rozliczenia podatkoweAutomatyzuje federalne i stanowe rozliczenia i wpłaty podatków od wynagrodzeń.
  • Śledzenie prowizjiAutomatycznie śledzi stawki prowizji w zespole na podstawie Square POS.
  • Rozliczanie 1099 dla kontraktorówGeneruje, przygotowuje i składa online formularz 1099-NEC dla kontraktorów.
  • Płace w wielu stanachUstaw lokalizacje w wielu stanach i jednostkach lokalnych, a obliczenia podatków zostaną obsłużone.
  • Two-Day PayrollPrzekaż listę płac do dwóch dni roboczych przed datą wypłaty.
  • Płace mobilneObsługuj płace w biurze lub w terenie.

Źródło:squareup.com/us/en/payroll ·

Pytania o ceny: JazzHR i Square Payroll

  1. Ile kosztują JazzHR i Square Payroll?

    Płatne plany JazzHR zaczynają się od 83,33 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Hero). Płatne plany Square Payroll zaczynają się od 6 USD za użytkownika / mies. (Contractor-only payroll). To ceny w USA.

  2. JazzHR czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 360 USD rocznie w planie Contractor-only payroll. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 639,96 USD rocznie, netto.

  3. JazzHR czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 579,96 USD rocznie, netto.

  4. JazzHR czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. JazzHR w planie Hero kosztuje 999,96 USD rocznie. Różnica: 579,96 USD rocznie, netto.