JazzHR vs Workable: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | JazzHR | Workable |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
JazzHR vs Workable: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
JazzHR
- Marka na stronie karieryDostosuj stronę kariery, aby pokazać kandydatom kulturę firmy.
- Publikacja na portalach z ofertamiPublikuj na popularnych portalach z ofertami pracy i zarządzaj ogłoszeniami z jednego miejsca.
- Śledzenie kandydatówZbierz dane kandydatów w jednym miejscu, aby podejmować decyzje rekrutacyjne.
- Rekrutacja zespołowaUdostępniaj informacje o kandydatach i zbieraj opinie zespołu.
- Oferty i e-podpisyZarządzaj ofertami i automatyzuj wdrażanie nowych pracowników.
- Scenariusze rozmówKorzystaj z konfigurowalnych scenariuszy rozmów, by skrócić przygotowania.
- Raporty wizualneZobacz dane o tym, skąd pochodzą najlepsi kandydaci.
Źródło:jazzhr.com/features ·
Workable
- Publikacja na wielu portalachOpublikuj ofertę na wielu portalach z ogłoszeniami jednym zgłoszeniem.
- Anonimowa selekcjaUkrywaj dane identyfikujące kandydata podczas wstępnej oceny CV.
- Workable AgentProwadzi po kolei wyszukiwanie, kontakt, selekcję i zaangażowanie kandydatów.
- Podsumowania kandydatów z AIPodsumowania kandydatów generowane przez AI z wynikami dopasowania i listami wymagań.
- Samoobsługa pracownikówPracownicy aktualizują dane osobowe z przepływami zatwierdzania i historią zmian.
- Zautomatyzowany schemat organizacyjnySchemat organizacyjny aktualizujący się automatycznie wraz ze zmianami kadrowymi.
- Własny kreator raportówTwórz raporty z dowolnego pola lub wskaźnika rekrutacji i HR.
- Logowanie jednokrotneBezpieczne logowanie zespołu przez SSO.
Źródło:workable.com/features ·
Pytania o ceny: JazzHR i Workable
Ile kosztują JazzHR i Workable?
Płatne plany JazzHR zaczynają się od 83,33 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Hero). Płatne plany Workable zaczynają się od 299 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Standard). To ceny w USA.
JazzHR czy Workable: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi JazzHR: 999,96 USD rocznie w planie Hero. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 2588,04 USD rocznie, netto.
JazzHR czy Workable: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi JazzHR: 999,96 USD rocznie w planie Hero. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 2588,04 USD rocznie, netto.
JazzHR czy Workable: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi JazzHR: 999,96 USD rocznie w planie Hero. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 2588,04 USD rocznie, netto.