Gusto vs SurePayroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.GustoSurePayroll
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

Gusto vs SurePayroll: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

Gusto

  • Automatyczna synchronizacja godzinAutomatycznie synchronizuje godziny pracy zespołu z listą płac.
  • Automatyczne rozliczanie podatkówOblicza podatki i składa je do urzędów przy każdej wypłacie.
  • Wbudowane świadczeniaŁączy ubezpieczenie zdrowotne, 401(k), ubezpieczenie wypadkowe, rejestrację czasu i urlopy.
  • Instant PayInstant Pay trafia na konta pracowników w ciągu kilku minut.
  • Ubezpieczenie wypadkowe onlineUstaw i podpisz polisę ubezpieczenia wypadkowego online i płać na bieżąco.
  • Aplikacja mobilnaObsługuj płace, sprawdzaj ich status oraz dodawaj i przeglądaj członków zespołu na telefonie.
  • Integracje z narzędziamiAutomatycznie synchronizuje się z innymi Twoimi narzędziami.

Źródło:gusto.com/product/payroll ·

SurePayroll

  • Płace mobilnieWypłacaj zespołowi pensje z dowolnego miejsca, także z telefonu.
  • Automatyczne podatki od wynagrodzeńOblicza i rozlicza federalne, stanowe i lokalne podatki od wynagrodzeń.
  • Dokumentacja płacowa onlinePaski wypłat, rozliczenia i zapisy płac dostępne z każdego urządzenia.
  • Wypłaty poza cyklemUruchamiaj listę płac tyle razy, ile potrzeba.
  • Automatyczny przelew bezpośredniZespół dostaje wypłatę na czas bez ręcznego uruchamiania.
  • Odszkodowania pracowniczeUzyskaj wymagane w Twoim stanie ubezpieczenie odszkodowań pracowniczych.
  • Płace dla pracowników domowychPłace dla opiekunek i pracowników domowych z Schedule H i automatycznym rozliczaniem podatków.
  • Dopasowanie planu emerytalnegoOdpowiedz na pytania o firmę i otrzymaj dopasowane rozwiązanie emerytalne.

Źródło:surepayroll.com ·

Pytania o ceny: Gusto i SurePayroll

  1. Ile kosztują Gusto i SurePayroll?

    Płatne plany Gusto zaczynają się od 49 USD miesięcznie (Simple). Płatne plany SurePayroll zaczynają się od 29 USD miesięcznie (Small Business). To ceny w USA.

  2. Gusto czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Gusto w planie Simple kosztuje 588 USD rocznie. Różnica: 240 USD rocznie, netto.

  3. Gusto czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Gusto w planie Simple kosztuje 588 USD rocznie. Różnica: 240 USD rocznie, netto.

  4. Gusto czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Gusto w planie Simple kosztuje 588 USD rocznie. Różnica: 240 USD rocznie, netto.