SurePayroll vs Workable: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.SurePayrollWorkable
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

SurePayroll vs Workable: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

SurePayroll

  • Płace mobilnieWypłacaj zespołowi pensje z dowolnego miejsca, także z telefonu.
  • Automatyczne podatki od wynagrodzeńOblicza i rozlicza federalne, stanowe i lokalne podatki od wynagrodzeń.
  • Dokumentacja płacowa onlinePaski wypłat, rozliczenia i zapisy płac dostępne z każdego urządzenia.
  • Wypłaty poza cyklemUruchamiaj listę płac tyle razy, ile potrzeba.
  • Automatyczny przelew bezpośredniZespół dostaje wypłatę na czas bez ręcznego uruchamiania.
  • Odszkodowania pracowniczeUzyskaj wymagane w Twoim stanie ubezpieczenie odszkodowań pracowniczych.
  • Płace dla pracowników domowychPłace dla opiekunek i pracowników domowych z Schedule H i automatycznym rozliczaniem podatków.
  • Dopasowanie planu emerytalnegoOdpowiedz na pytania o firmę i otrzymaj dopasowane rozwiązanie emerytalne.

Źródło:surepayroll.com ·

Workable

  • Publikacja na wielu portalachOpublikuj ofertę na wielu portalach z ogłoszeniami jednym zgłoszeniem.
  • Anonimowa selekcjaUkrywaj dane identyfikujące kandydata podczas wstępnej oceny CV.
  • Workable AgentProwadzi po kolei wyszukiwanie, kontakt, selekcję i zaangażowanie kandydatów.
  • Podsumowania kandydatów z AIPodsumowania kandydatów generowane przez AI z wynikami dopasowania i listami wymagań.
  • Samoobsługa pracownikówPracownicy aktualizują dane osobowe z przepływami zatwierdzania i historią zmian.
  • Zautomatyzowany schemat organizacyjnySchemat organizacyjny aktualizujący się automatycznie wraz ze zmianami kadrowymi.
  • Własny kreator raportówTwórz raporty z dowolnego pola lub wskaźnika rekrutacji i HR.
  • Logowanie jednokrotneBezpieczne logowanie zespołu przez SSO.

Źródło:workable.com/features ·

Pytania o ceny: SurePayroll i Workable

  1. Ile kosztują SurePayroll i Workable?

    Płatne plany SurePayroll zaczynają się od 29 USD miesięcznie (Small Business). Płatne plany Workable zaczynają się od 299 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Standard). To ceny w USA.

  2. SurePayroll czy Workable: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 3240 USD rocznie, netto.

  3. SurePayroll czy Workable: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 3240 USD rocznie, netto.

  4. SurePayroll czy Workable: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 3240 USD rocznie, netto.