iSpring LMS vs Square Payroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | iSpring LMS | Square Payroll |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
iSpring LMS vs Square Payroll: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
iSpring LMS
- Plany wdrożenioweIndywidualne plany wdrożeniowe wprowadzają nowych pracowników w procesy i kulturę firmy.
- Listy kontrolne obserwacjiListy kontrolne pokazują, jak uczestnicy stosują szkolenie w praktyce.
- Automatyczne ponowne zapisyMonitoruje ważność certyfikatów i z wyprzedzeniem przypisuje szkolenia odświeżające.
- Cyfrowe profile pracownikówTworzy cyfrowe profile pracowników.
- Integracje z bibliotekami kursówNatywnie integruje się z Udemy, Go1, LinkedIn Learning i innymi bibliotekami kursów.
- Integracje z oprogramowaniem firmowymOferuje gotowe integracje z oprogramowaniem i usługami firmowymi.
- Import użytkowników i automatyczne zapisyObsługuje szybki import użytkowników, automatyczne zapisy na kursy i szybkie raporty.
Źródło:ispring.com/ispring-learn ·
Square Payroll
- Płace zintegrowane z POSWypłacaj pensje z pulpitu i importuj karty czasu oraz napiwki.
- Automatyczne rozliczenia podatkoweAutomatyzuje federalne i stanowe rozliczenia i wpłaty podatków od wynagrodzeń.
- Śledzenie prowizjiAutomatycznie śledzi stawki prowizji w zespole na podstawie Square POS.
- Rozliczanie 1099 dla kontraktorówGeneruje, przygotowuje i składa online formularz 1099-NEC dla kontraktorów.
- Płace w wielu stanachUstaw lokalizacje w wielu stanach i jednostkach lokalnych, a obliczenia podatków zostaną obsłużone.
- Two-Day PayrollPrzekaż listę płac do dwóch dni roboczych przed datą wypłaty.
- Płace mobilneObsługuj płace w biurze lub w terenie.
Źródło:squareup.com/us/en/payroll ·
Pytania o ceny: iSpring LMS i Square Payroll
Ile kosztują iSpring LMS i Square Payroll?
Płatne plany iSpring LMS zaczynają się od 8286 USD annual price, 100 users ($6.91/user/ mies.) (Business (100 users)). Płatne plany Square Payroll zaczynają się od 6 USD za użytkownika / mies. (Contractor-only payroll). To ceny w USA.
iSpring LMS czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 360 USD rocznie w planie Contractor-only payroll. iSpring LMS w planie Business (100 users) kosztuje 8286 USD rocznie. Różnica: 7926 USD rocznie, netto.
iSpring LMS czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. iSpring LMS w planie Business (100 users) kosztuje 8286 USD rocznie. Różnica: 7866 USD rocznie, netto.
iSpring LMS czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. iSpring LMS w planie Business (100 users) kosztuje 8286 USD rocznie. Różnica: 7866 USD rocznie, netto.