Square Payroll vs Workable: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.Square PayrollWorkable
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

Square Payroll vs Workable: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

Square Payroll

  • Płace zintegrowane z POSWypłacaj pensje z pulpitu i importuj karty czasu oraz napiwki.
  • Automatyczne rozliczenia podatkoweAutomatyzuje federalne i stanowe rozliczenia i wpłaty podatków od wynagrodzeń.
  • Śledzenie prowizjiAutomatycznie śledzi stawki prowizji w zespole na podstawie Square POS.
  • Rozliczanie 1099 dla kontraktorówGeneruje, przygotowuje i składa online formularz 1099-NEC dla kontraktorów.
  • Płace w wielu stanachUstaw lokalizacje w wielu stanach i jednostkach lokalnych, a obliczenia podatków zostaną obsłużone.
  • Two-Day PayrollPrzekaż listę płac do dwóch dni roboczych przed datą wypłaty.
  • Płace mobilneObsługuj płace w biurze lub w terenie.

Źródło:squareup.com/us/en/payroll ·

Workable

  • Publikacja na wielu portalachOpublikuj ofertę na wielu portalach z ogłoszeniami jednym zgłoszeniem.
  • Anonimowa selekcjaUkrywaj dane identyfikujące kandydata podczas wstępnej oceny CV.
  • Workable AgentProwadzi po kolei wyszukiwanie, kontakt, selekcję i zaangażowanie kandydatów.
  • Podsumowania kandydatów z AIPodsumowania kandydatów generowane przez AI z wynikami dopasowania i listami wymagań.
  • Samoobsługa pracownikówPracownicy aktualizują dane osobowe z przepływami zatwierdzania i historią zmian.
  • Zautomatyzowany schemat organizacyjnySchemat organizacyjny aktualizujący się automatycznie wraz ze zmianami kadrowymi.
  • Własny kreator raportówTwórz raporty z dowolnego pola lub wskaźnika rekrutacji i HR.
  • Logowanie jednokrotneBezpieczne logowanie zespołu przez SSO.

Źródło:workable.com/features ·

Pytania o ceny: Square Payroll i Workable

  1. Ile kosztują Square Payroll i Workable?

    Płatne plany Square Payroll zaczynają się od 6 USD za użytkownika / mies. (Contractor-only payroll). Płatne plany Workable zaczynają się od 299 USD miesięcznie, przy płatności rocznej (Standard). To ceny w USA.

  2. Square Payroll czy Workable: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 360 USD rocznie w planie Contractor-only payroll. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 3228 USD rocznie, netto.

  3. Square Payroll czy Workable: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 3168 USD rocznie, netto.

  4. Square Payroll czy Workable: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Workable w planie Standard kosztuje 3588 USD rocznie. Różnica: 3168 USD rocznie, netto.