Deputy vs SurePayroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | Deputy | SurePayroll |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
Deputy vs SurePayroll: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
Deputy
- Grafiki pracyPlanuj odpowiednie osoby we właściwym czasie w całej firmie.
- Ewidencja czasu pracyTwórz wolne od błędów ewidencje czasu pracy dla swojej firmy.
- Zgodność z przepisami o płacach i czasie pracyUsprawnij zgodność z kluczowymi przepisami o wynagrodzeniach i czasie pracy.
- Deputy HRRekrutuj, wdrażaj i angażuj pracowników z Deputy HR.
- Eksport do płacWysyłaj zatwierdzone ewidencje czasu do Paycor jednym kliknięciem.
- Komunikacja w zespoleInformuj pracowników z jednej platformy komunikacyjnej.
- Śledzenie kosztów pracy na żywoŚledź koszty wynagrodzeń na bieżąco, aby kontrolować wydatki.
Źródło:deputy.com ·
SurePayroll
- Płace mobilnieWypłacaj zespołowi pensje z dowolnego miejsca, także z telefonu.
- Automatyczne podatki od wynagrodzeńOblicza i rozlicza federalne, stanowe i lokalne podatki od wynagrodzeń.
- Dokumentacja płacowa onlinePaski wypłat, rozliczenia i zapisy płac dostępne z każdego urządzenia.
- Wypłaty poza cyklemUruchamiaj listę płac tyle razy, ile potrzeba.
- Automatyczny przelew bezpośredniZespół dostaje wypłatę na czas bez ręcznego uruchamiania.
- Odszkodowania pracowniczeUzyskaj wymagane w Twoim stanie ubezpieczenie odszkodowań pracowniczych.
- Płace dla pracowników domowychPłace dla opiekunek i pracowników domowych z Schedule H i automatycznym rozliczaniem podatków.
- Dopasowanie planu emerytalnegoOdpowiedz na pytania o firmę i otrzymaj dopasowane rozwiązanie emerytalne.
Źródło:surepayroll.com ·
Pytania o ceny: Deputy i SurePayroll
Ile kosztują Deputy i SurePayroll?
Płatne plany Deputy zaczynają się od 5 USD za użytkownika / mies. (Lite). Płatne plany SurePayroll zaczynają się od 29 USD miesięcznie (Small Business). To ceny w USA.
Deputy czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Deputy: 300 USD rocznie w planie Lite. SurePayroll w planie Small Business kosztuje 348 USD rocznie. Różnica: 48 USD rocznie, netto.
Deputy czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Deputy w planie Lite kosztuje 600 USD rocznie. Różnica: 252 USD rocznie, netto.
Deputy czy SurePayroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi SurePayroll: 348 USD rocznie w planie Small Business. Deputy w planie Lite kosztuje 1500 USD rocznie. Różnica: 1152 USD rocznie, netto.