Lattice vs Square Payroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | Lattice | Square Payroll |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
Lattice vs Square Payroll: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
Lattice
- Cele i OKRUstala cele i śledzi postępy.
- Ankiety zaangażowaniaProwadzi ankiety pracownicze z wnioskami opartymi na AI.
- Rozwój karieryWyjaśnia ścieżkę awansu.
- WynagrodzeniaWspiera strategiczne zarządzanie płacami, by zatrzymać najlepszych pracowników.
- Spotkania 1:1Wspiera regularną, efektywną komunikację między menedżerami a podwładnymi.
- Opinie w czasie rzeczywistymUdostępnia bieżące opinie, które kierują rozwojem pracowników przez cały rok.
- Agent AIAgent AI odpowiada na pytania pracowników o zasady lub rozwój kariery.
Źródło:lattice.com ·
Square Payroll
- Płace zintegrowane z POSWypłacaj pensje z pulpitu i importuj karty czasu oraz napiwki.
- Automatyczne rozliczenia podatkoweAutomatyzuje federalne i stanowe rozliczenia i wpłaty podatków od wynagrodzeń.
- Śledzenie prowizjiAutomatycznie śledzi stawki prowizji w zespole na podstawie Square POS.
- Rozliczanie 1099 dla kontraktorówGeneruje, przygotowuje i składa online formularz 1099-NEC dla kontraktorów.
- Płace w wielu stanachUstaw lokalizacje w wielu stanach i jednostkach lokalnych, a obliczenia podatków zostaną obsłużone.
- Two-Day PayrollPrzekaż listę płac do dwóch dni roboczych przed datą wypłaty.
- Płace mobilneObsługuj płace w biurze lub w terenie.
Źródło:squareup.com/us/en/payroll ·
Pytania o ceny: Lattice i Square Payroll
Ile kosztują Lattice i Square Payroll?
Płatne plany Lattice zaczynają się od 4 USD za użytkownika / mies., przy płatności rocznej (Engagement). Płatne plany Square Payroll zaczynają się od 6 USD za użytkownika / mies. (Contractor-only payroll). To ceny w USA.
Lattice czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Lattice: 240 USD rocznie w planie Engagement. Square Payroll w planie Contractor-only payroll kosztuje 360 USD rocznie. Różnica: 120 USD rocznie, netto.
Lattice czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Lattice w planie Engagement kosztuje 480 USD rocznie. Różnica: 60 USD rocznie, netto.
Lattice czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Lattice w planie Engagement kosztuje 1200 USD rocznie. Różnica: 780 USD rocznie, netto.