iSpring LMS vs Rippling: ile naprawdę kosztuje każdy z nich

Wielkość zespołu

Płatność

10 os.iSpring LMSRippling
Podstawowy płatny planBrak planu z taką płatnościąBrak planu z taką płatnością
Cena producenta
Koszt miesięczny
Koszt roczny
Na użytkownika rocznie
Okres umowyNie podanoNie podano
Min. liczba użytkownikówBrakBrak
Darmowy planNie podanoNie podano
Darmowy okres próbnyNie podanoNie podano

Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.

iSpring LMS vs Rippling: funkcje

Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.

iSpring LMS

  • Plany wdrożenioweIndywidualne plany wdrożeniowe wprowadzają nowych pracowników w procesy i kulturę firmy.
  • Listy kontrolne obserwacjiListy kontrolne pokazują, jak uczestnicy stosują szkolenie w praktyce.
  • Automatyczne ponowne zapisyMonitoruje ważność certyfikatów i z wyprzedzeniem przypisuje szkolenia odświeżające.
  • Cyfrowe profile pracownikówTworzy cyfrowe profile pracowników.
  • Integracje z bibliotekami kursówNatywnie integruje się z Udemy, Go1, LinkedIn Learning i innymi bibliotekami kursów.
  • Integracje z oprogramowaniem firmowymOferuje gotowe integracje z oprogramowaniem i usługami firmowymi.
  • Import użytkowników i automatyczne zapisyObsługuje szybki import użytkowników, automatyczne zapisy na kursy i szybkie raporty.

Źródło:ispring.com/ispring-learn ·

Rippling

  • Pakiet HRKompleksowe HR obejmujące benefity, rekrutację, oceny i LMS.
  • Tożsamość i urządzenia ITZarządzaj tożsamością, dostępem i urządzeniami, egzekwując zasady bezpieczeństwa.
  • Zarządzanie wydatkamiKarty firmowe, wydatki, zakupy, płatność rachunków i podróże.
  • Globalne płaceObsługuj płace pracowników i kontraktorów na całym świecie.
  • Kreator własnych aplikacjiTwórz własne automatyzacje i aplikacje dla swojej firmy.
  • Rippling AIAI do analiz i zadań w HR, płacach, IT i finansach.
  • Uprawnienia oparte na rolachZdefiniuj reguły uprawnień raz i egzekwuj je wszędzie.

Źródło:rippling.com ·

Pytania o ceny: iSpring LMS i Rippling

  1. Ile kosztują iSpring LMS i Rippling?

    Płatne plany iSpring LMS zaczynają się od 8286 USD annual price, 100 users ($6.91/user/ mies.) (Business (100 users)). Płatne plany Rippling zaczynają się od 8 USD za użytkownika / mies. (Rippling platform). To ceny w USA.

  2. iSpring LMS czy Rippling: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?

    Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Rippling: 480 USD rocznie w planie Rippling platform. iSpring LMS w planie Business (100 users) kosztuje 8286 USD rocznie. Różnica: 7806 USD rocznie, netto.

  3. iSpring LMS czy Rippling: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?

    Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Rippling: 960 USD rocznie w planie Rippling platform. iSpring LMS w planie Business (100 users) kosztuje 8286 USD rocznie. Różnica: 7326 USD rocznie, netto.

  4. iSpring LMS czy Rippling: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?

    Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Rippling: 2400 USD rocznie w planie Rippling platform. iSpring LMS w planie Business (100 users) kosztuje 8286 USD rocznie. Różnica: 5886 USD rocznie, netto.