Deputy vs Square Payroll: ile naprawdę kosztuje każdy z nich
Wielkość zespołu
Płatność
| 10 os. | Deputy | Square Payroll |
|---|---|---|
| Podstawowy płatny plan | Brak planu z taką płatnością | Brak planu z taką płatnością |
| Cena producenta | ||
| Koszt miesięczny | ||
| Koszt roczny | ||
| Na użytkownika rocznie | ||
| Okres umowy | Nie podano | Nie podano |
| Min. liczba użytkowników | Brak | Brak |
| Darmowy plan | Nie podano | Nie podano |
| Darmowy okres próbny | Nie podano | Nie podano |
Wyliczenie SpecEntry na podstawie oficjalnych cen. Bez podatków i dodatkowych opcji.
Deputy vs Square Payroll: funkcje
Najważniejsze funkcje w takiej postaci, w jakiej podaje je każdy dostawca. Brak funkcji na liście nie oznacza, że produkt jej nie ma.
Deputy
- Grafiki pracyPlanuj odpowiednie osoby we właściwym czasie w całej firmie.
- Ewidencja czasu pracyTwórz wolne od błędów ewidencje czasu pracy dla swojej firmy.
- Zgodność z przepisami o płacach i czasie pracyUsprawnij zgodność z kluczowymi przepisami o wynagrodzeniach i czasie pracy.
- Deputy HRRekrutuj, wdrażaj i angażuj pracowników z Deputy HR.
- Eksport do płacWysyłaj zatwierdzone ewidencje czasu do Paycor jednym kliknięciem.
- Komunikacja w zespoleInformuj pracowników z jednej platformy komunikacyjnej.
- Śledzenie kosztów pracy na żywoŚledź koszty wynagrodzeń na bieżąco, aby kontrolować wydatki.
Źródło:deputy.com ·
Square Payroll
- Płace zintegrowane z POSWypłacaj pensje z pulpitu i importuj karty czasu oraz napiwki.
- Automatyczne rozliczenia podatkoweAutomatyzuje federalne i stanowe rozliczenia i wpłaty podatków od wynagrodzeń.
- Śledzenie prowizjiAutomatycznie śledzi stawki prowizji w zespole na podstawie Square POS.
- Rozliczanie 1099 dla kontraktorówGeneruje, przygotowuje i składa online formularz 1099-NEC dla kontraktorów.
- Płace w wielu stanachUstaw lokalizacje w wielu stanach i jednostkach lokalnych, a obliczenia podatków zostaną obsłużone.
- Two-Day PayrollPrzekaż listę płac do dwóch dni roboczych przed datą wypłaty.
- Płace mobilneObsługuj płace w biurze lub w terenie.
Źródło:squareup.com/us/en/payroll ·
Pytania o ceny: Deputy i Square Payroll
Ile kosztują Deputy i Square Payroll?
Płatne plany Deputy zaczynają się od 5 USD za użytkownika / mies. (Lite). Płatne plany Square Payroll zaczynają się od 6 USD za użytkownika / mies. (Contractor-only payroll). To ceny w USA.
Deputy czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 5 użytkowników?
Dla 5 użytkowników taniej wychodzi Deputy: 300 USD rocznie w planie Lite. Square Payroll w planie Contractor-only payroll kosztuje 360 USD rocznie. Różnica: 60 USD rocznie, netto.
Deputy czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 10 użytkowników?
Dla 10 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Deputy w planie Lite kosztuje 600 USD rocznie. Różnica: 180 USD rocznie, netto.
Deputy czy Square Payroll: co wychodzi taniej dla 25 użytkowników?
Dla 25 użytkowników taniej wychodzi Square Payroll: 420 USD rocznie w planie Full-service payroll. Deputy w planie Lite kosztuje 1500 USD rocznie. Różnica: 1080 USD rocznie, netto.