Factorial vs Square Payroll: mỗi bên thực sự tốn bao nhiêu

Số người

Thanh toán

10 ngườiFactorialSquare Payroll
Gói trả phí cơ bảnKhông có gói cho cách thanh toán nàyKhông có gói cho cách thanh toán này
Giá của hãng
Chi phí mỗi tháng
Chi phí mỗi năm
Mỗi người dùng mỗi năm
Cam kếtChưa ghi nhậnChưa ghi nhận
Số người dùng tối thiểuKhông cóKhông có
Gói miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ
Dùng thử miễn phíKhông ghi rõKhông ghi rõ

SpecEntry tính theo giá chính thức, chưa gồm thuế và các tiện ích mua thêm.

Factorial vs Square Payroll: tính năng

Các tính năng chính theo đúng mô tả của từng nhà cung cấp. Tính năng không có trong danh sách chưa chắc sản phẩm không có.

Factorial

  • Quản lý nghỉ phépQuản lý yêu cầu nghỉ phép của nhân viên.
  • Theo dõi thời gianTheo dõi ngày làm việc của từng nhân viên.
  • Xếp caThiết lập lịch làm việc của nhân viên.
  • Tự động hóa bảng lươngTập trung và tự động hóa bảng lương từ đầu đến cuối.
  • Tuyển dụngTìm kiếm và tuyển dụng nhân tài cho công ty.
  • Tiếp nhận và cho nghỉ việcTổ chức quy trình tiếp nhận và cho nghỉ việc của nhân viên.
  • Quản lý chi phíQuản lý chi phí của nhân viên và công ty.
  • Trợ lý AI cho nhân sựAI phân tích dữ liệu, tạo báo cáo và làm việc như một thành viên trong nhóm.

Nguồn:factorial.com ·

Square Payroll

  • Bảng lương tích hợp POSTrả lương cho nhân viên từ dashboard và nhập bảng chấm công cùng tiền boa.
  • Khai thuế tự độngTự động hóa việc khai và nộp thuế lương liên bang và tiểu bang.
  • Theo dõi hoa hồngTự động theo dõi tỷ lệ hoa hồng của cả nhóm từ Square POS.
  • Khai 1099 cho nhà thầuTạo, chuẩn bị và nộp Form 1099-NEC trực tuyến cho nhà thầu.
  • Bảng lương nhiều tiểu bangThiết lập địa điểm ở nhiều tiểu bang và địa phương với phần tính thuế được xử lý sẵn.
  • Bảng lương Two-DayNộp bảng lương sớm tối đa hai ngày làm việc trước ngày trả lương.
  • Bảng lương trên di độngChạy bảng lương tại văn phòng hoặc ngoài hiện trường.

Nguồn:squareup.com/us/en/payroll ·

Câu hỏi về giá: Factorial và Square Payroll

  1. Factorial và Square Payroll giá bao nhiêu?

    Gói trả phí của Factorial có giá từ 8 US$ mỗi người dùng/tháng (gói Starting plan). Gói trả phí của Square Payroll có giá từ 6 US$ mỗi người dùng/tháng (gói Contractor-only payroll). Đây là giá tại Mỹ.

  2. Với 5 người dùng, Factorial hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 5 người dùng, Square Payroll rẻ hơn: 360 US$ mỗi năm với gói Contractor-only payroll, so với 480 US$ mỗi năm của Factorial với gói Starting plan. Tức là rẻ hơn 120 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.

  3. Với 10 người dùng, Factorial hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 10 người dùng, Square Payroll rẻ hơn: 420 US$ mỗi năm với gói Full-service payroll, so với 960 US$ mỗi năm của Factorial với gói Starting plan. Tức là rẻ hơn 540 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.

  4. Với 25 người dùng, Factorial hay Square Payroll rẻ hơn?

    Với 25 người dùng, Square Payroll rẻ hơn: 420 US$ mỗi năm với gói Full-service payroll, so với 2.400 US$ mỗi năm của Factorial với gói Starting plan. Tức là rẻ hơn 1.980 US$ mỗi năm, chưa gồm thuế.