SpecEntry.
ค่าใช้จ่าย

Rippling vs Square Payroll จ่ายจริงเท่าไหร่

ขนาดทีม

รอบการจ่าย

10 คนRipplingSquare Payroll
แพ็กเกจเสียเงินเริ่มต้นไม่มีแพ็กเกจสำหรับรอบการจ่ายนี้ไม่มีแพ็กเกจสำหรับรอบการจ่ายนี้
ราคาทางการ
ค่าใช้จ่ายต่อเดือน
ค่าใช้จ่ายต่อปี
ต่อผู้ใช้ต่อปี
สัญญาไม่มีข้อมูลไม่มีข้อมูล
ผู้ใช้ขั้นต่ำไม่มีไม่มี
แพ็กเกจฟรีไม่ได้ระบุไม่ได้ระบุ
ทดลองใช้ฟรีไม่ได้ระบุไม่ได้ระบุ

SpecEntry คำนวณจากราคาทางการ ยังไม่รวมภาษีและบริการเสริม

แพ็กเกจทั้งหมดของ Ripplingแพ็กเกจทั้งหมดของ Square Payroll

Rippling vs Square Payroll: ฟีเจอร์

ฟีเจอร์หลักตามที่ผู้ให้บริการแต่ละรายระบุ หากฟีเจอร์ไม่อยู่ในรายการ ไม่ได้แปลว่าผลิตภัณฑ์ไม่มี

Rippling

  • ชุดเครื่องมือ HRHR แบบครบวงจร รวมถึงสวัสดิการ การสรรหา ผลงาน และ LMS
  • ตัวตนและอุปกรณ์ด้าน ITจัดการตัวตน สิทธิ์การเข้าถึง และอุปกรณ์ พร้อมบังคับใช้นโยบายความปลอดภัย
  • การจัดการค่าใช้จ่ายบัตรองค์กร ค่าใช้จ่าย การจัดซื้อ การจ่ายบิล และการเดินทาง
  • เงินเดือนระดับโลกประมวลผลเงินเดือนของพนักงานและผู้รับเหมาทั่วโลก
  • ตัวสร้างแอปที่กำหนดเองสร้างระบบอัตโนมัติและแอปพลิเคชันที่กำหนดเองสำหรับธุรกิจของคุณ
  • Rippling AIAI สำหรับข้อมูลเชิงลึกและงานทั้งด้าน HR เงินเดือน IT และการเงิน
  • สิทธิ์ตามบทบาทกำหนดกฎสิทธิ์ครั้งเดียวและบังคับใช้ได้ทุกที่

แหล่งที่มา:rippling.com ·

Square Payroll

  • เงินเดือนที่เชื่อมกับ POSจ่ายเงินพนักงานจากแดชบอร์ดและนำเข้าบัตรลงเวลาและทิป
  • ยื่นภาษีอัตโนมัติทำการยื่นและชำระภาษีเงินเดือนระดับรัฐบาลกลางและรัฐให้อัตโนมัติ
  • ติดตามค่าคอมมิชชันติดตามอัตราค่าคอมมิชชันของทั้งทีมจาก Square POS โดยอัตโนมัติ
  • ยื่น 1099 สำหรับผู้รับเหมาสร้าง จัดเตรียม และยื่นแบบ 1099-NEC ออนไลน์สำหรับผู้รับเหมา
  • เงินเดือนหลายรัฐตั้งค่าสถานที่ในหลายรัฐและท้องถิ่นพร้อมการคำนวณภาษีที่จัดการให้
  • Two-Day Payrollส่งเงินเดือนล่วงหน้าได้สูงสุดสองวันทำการก่อนวันจ่าย
  • เงินเดือนบนมือถือประมวลผลเงินเดือนในสำนักงานหรือภาคสนาม

แหล่งที่มา:squareup.com/us/en/payroll ·

คำถามเรื่องราคา Rippling และ Square Payroll

  1. Rippling กับ Square Payroll ราคาเท่าไหร่

    แพ็กเกจเสียเงินของ Rippling เริ่มต้นที่ US$8 ต่อผู้ใช้ / เดือน (แพ็กเกจ Rippling platform) ส่วน Square Payroll เริ่มต้นที่ US$6 ต่อผู้ใช้ / เดือน (แพ็กเกจ Contractor-only payroll) ทั้งสองเป็นราคาในสหรัฐฯ

  2. ถ้าใช้ 5 คน Rippling กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า

    สำหรับผู้ใช้ 5 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Contractor-only payroll อยู่ที่ US$360 ต่อปี ส่วน Rippling แพ็กเกจ Rippling platform อยู่ที่ US$480 ต่อปี ต่างกัน US$120 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี

  3. ถ้าใช้ 10 คน Rippling กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า

    สำหรับผู้ใช้ 10 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Full-service payroll อยู่ที่ US$420 ต่อปี ส่วน Rippling แพ็กเกจ Rippling platform อยู่ที่ US$960 ต่อปี ต่างกัน US$540 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี

  4. ถ้าใช้ 25 คน Rippling กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า

    สำหรับผู้ใช้ 25 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Full-service payroll อยู่ที่ US$420 ต่อปี ส่วน Rippling แพ็กเกจ Rippling platform อยู่ที่ US$2,400 ต่อปี ต่างกัน US$1,980 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี