iSpring LMS กับ Square Payroll ราคาเท่าไหร่

แพ็กเกจเสียเงินของ iSpring LMS เริ่มต้นที่ US$8,286 annual price, 100 users ($6.91/user/ เดือน) (แพ็กเกจ Business (100 users)) ส่วน Square Payroll เริ่มต้นที่ US$6 ต่อผู้ใช้ / เดือน (แพ็กเกจ Contractor-only payroll) ทั้งสองเป็นราคาในสหรัฐฯ

ถ้าใช้ 5 คน iSpring LMS กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า

สำหรับผู้ใช้ 5 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Contractor-only payroll อยู่ที่ US$360 ต่อปี ส่วน iSpring LMS แพ็กเกจ Business (100 users) อยู่ที่ US$8,286 ต่อปี ต่างกัน US$7,926 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี

ถ้าใช้ 10 คน iSpring LMS กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า

สำหรับผู้ใช้ 10 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Full-service payroll อยู่ที่ US$420 ต่อปี ส่วน iSpring LMS แพ็กเกจ Business (100 users) อยู่ที่ US$8,286 ต่อปี ต่างกัน US$7,866 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี

ถ้าใช้ 25 คน iSpring LMS กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า

สำหรับผู้ใช้ 25 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Full-service payroll อยู่ที่ US$420 ต่อปี ส่วน iSpring LMS แพ็กเกจ Business (100 users) อยู่ที่ US$8,286 ต่อปี ต่างกัน US$7,866 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี

iSpring LMS vs Square Payroll จ่ายจริงเท่าไหร่

ขนาดทีม

รอบการจ่าย

10 คน	iSpring LMS	Square Payroll
แพ็กเกจเสียเงินเริ่มต้น	ไม่มีแพ็กเกจสำหรับรอบการจ่ายนี้	ไม่มีแพ็กเกจสำหรับรอบการจ่ายนี้
ราคาทางการ
ค่าใช้จ่ายต่อเดือน
ค่าใช้จ่ายต่อปี
ต่อผู้ใช้ต่อปี
สัญญา	ไม่มีข้อมูล	ไม่มีข้อมูล
ผู้ใช้ขั้นต่ำ	ไม่มี	ไม่มี
แพ็กเกจฟรี	ไม่ได้ระบุ	ไม่ได้ระบุ
ทดลองใช้ฟรี	ไม่ได้ระบุ	ไม่ได้ระบุ

SpecEntry คำนวณจากราคาทางการ ยังไม่รวมภาษีและบริการเสริม

แพ็กเกจทั้งหมดของ iSpring LMS แพ็กเกจทั้งหมดของ Square Payroll

iSpring LMS vs Square Payroll: ฟีเจอร์

ฟีเจอร์หลักตามที่ผู้ให้บริการแต่ละรายระบุ หากฟีเจอร์ไม่อยู่ในรายการ ไม่ได้แปลว่าผลิตภัณฑ์ไม่มี

iSpring LMS

แผนการปฐมนิเทศแผนการปฐมนิเทศรายบุคคลช่วยให้พนักงานใหม่รู้จักกระบวนการและวัฒนธรรม
เช็กลิสต์การสังเกตเช็กลิสต์แสดงว่าผู้เรียนนำการฝึกอบรมไปใช้ในทางปฏิบัติอย่างไร
ลงทะเบียนซ้ำอัตโนมัติตรวจสอบความถูกต้องของใบรับรองและมอบหมายการอบรมทบทวนล่วงหน้า
โปรไฟล์ดิจิทัลของพนักงานสร้างโปรไฟล์ดิจิทัลของพนักงาน
เชื่อมต่อคลังคอร์สเชื่อมต่อแบบเนทีฟกับ Udemy, Go1, LinkedIn Learning และคลังคอร์สอื่น ๆ
เชื่อมต่อซอฟต์แวร์องค์กรมีการเชื่อมต่อแบบพร้อมใช้กับซอฟต์แวร์และบริการขององค์กร
นำเข้าผู้ใช้และลงทะเบียนอัตโนมัติรองรับการนำเข้าผู้ใช้อย่างรวดเร็ว การลงทะเบียนคอร์สอัตโนมัติ และรายงานที่รวดเร็ว

แหล่งที่มา:ispring.com/ispring-learn · ตรวจสอบเมื่อ 6 พ.ย. 2569

Square Payroll

เงินเดือนที่เชื่อมกับ POSจ่ายเงินพนักงานจากแดชบอร์ดและนำเข้าบัตรลงเวลาและทิป
ยื่นภาษีอัตโนมัติทำการยื่นและชำระภาษีเงินเดือนระดับรัฐบาลกลางและรัฐให้อัตโนมัติ
ติดตามค่าคอมมิชชันติดตามอัตราค่าคอมมิชชันของทั้งทีมจาก Square POS โดยอัตโนมัติ
ยื่น 1099 สำหรับผู้รับเหมาสร้าง จัดเตรียม และยื่นแบบ 1099-NEC ออนไลน์สำหรับผู้รับเหมา
เงินเดือนหลายรัฐตั้งค่าสถานที่ในหลายรัฐและท้องถิ่นพร้อมการคำนวณภาษีที่จัดการให้
Two-Day Payrollส่งเงินเดือนล่วงหน้าได้สูงสุดสองวันทำการก่อนวันจ่าย
เงินเดือนบนมือถือประมวลผลเงินเดือนในสำนักงานหรือภาคสนาม

แหล่งที่มา:squareup.com/us/en/payroll · ตรวจสอบเมื่อ 6 พ.ย. 2569

คำถามเรื่องราคา iSpring LMS และ Square Payroll

iSpring LMS กับ Square Payroll ราคาเท่าไหร่
แพ็กเกจเสียเงินของ iSpring LMS เริ่มต้นที่ US$8,286 annual price, 100 users ($6.91/user/ เดือน) (แพ็กเกจ Business (100 users)) ส่วน Square Payroll เริ่มต้นที่ US$6 ต่อผู้ใช้ / เดือน (แพ็กเกจ Contractor-only payroll) ทั้งสองเป็นราคาในสหรัฐฯ
ถ้าใช้ 5 คน iSpring LMS กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า
สำหรับผู้ใช้ 5 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Contractor-only payroll อยู่ที่ US$360 ต่อปี ส่วน iSpring LMS แพ็กเกจ Business (100 users) อยู่ที่ US$8,286 ต่อปี ต่างกัน US$7,926 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี
ถ้าใช้ 10 คน iSpring LMS กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า
สำหรับผู้ใช้ 10 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Full-service payroll อยู่ที่ US$420 ต่อปี ส่วน iSpring LMS แพ็กเกจ Business (100 users) อยู่ที่ US$8,286 ต่อปี ต่างกัน US$7,866 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี
ถ้าใช้ 25 คน iSpring LMS กับ Square Payroll ตัวไหนถูกกว่า
สำหรับผู้ใช้ 25 คน Square Payroll ถูกกว่า โดยแพ็กเกจ Full-service payroll อยู่ที่ US$420 ต่อปี ส่วน iSpring LMS แพ็กเกจ Business (100 users) อยู่ที่ US$8,286 ต่อปี ต่างกัน US$7,866 ต่อปี ยังไม่รวมภาษี