SurePayroll vs Workable: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoasSurePayrollWorkable
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaSem plano com essa cobrança
Preço oficial
Custo por mês
Custo por ano
Por usuário/ano
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

SurePayroll vs Workable: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

SurePayroll

  • Folha de pagamento no celularPague sua equipe de qualquer lugar, inclusive pelo celular.
  • Impostos da folha automáticosCalcula e declara os impostos federais, estaduais e locais da folha.
  • Registros da folha onlineHolerites, declarações e registros de pagamento disponíveis em qualquer dispositivo.
  • Folhas fora do cicloRode a folha quantas vezes precisar.
  • Depósito direto automáticoA equipe recebe em dia, sem execuções manuais.
  • Seguro de acidentes de trabalhoContrate a cobertura de seguro de acidentes de trabalho exigida no seu estado.
  • Folha de pagamento domésticaFolha para babás e empregados domésticos com Schedule H e declarações de impostos automáticas.
  • Correspondência de plano de aposentadoriaResponda a perguntas sobre sua empresa e receba a indicação de uma solução de aposentadoria.

Fonte:surepayroll.com ·

Workable

  • Publicação em vários portais de vagasPublique uma vaga em vários portais de vagas de uma só vez, com um único envio.
  • Triagem anonimizadaOculte dados de identificação dos candidatos durante a revisão inicial dos currículos.
  • Workable AgentExecuta em sequência a busca ativa, o contato, a triagem e o engajamento de candidatos.
  • Resumos de candidatos com IAResumos de candidatos gerados por IA com pontuações de compatibilidade e checklists de requisitos.
  • Autoatendimento do funcionárioOs funcionários atualizam dados pessoais com fluxos de aprovação e histórico de alterações.
  • Organograma automatizadoUm organograma que se atualiza automaticamente com as mudanças de pessoal.
  • Criador de relatórios personalizadosCrie relatórios a partir de qualquer campo ou métrica de recrutamento ou RH.
  • Login únicoLogin seguro da equipe com SSO.

Fonte:workable.com/features ·

Perguntas sobre preços: SurePayroll e Workable

  1. Quanto custam SurePayroll e Workable?

    SurePayroll: planos pagos a partir de US$ 29 por mês (plano Small Business). Workable: planos pagos a partir de US$ 299 por mês, com cobrança anual (plano Standard). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: SurePayroll ou Workable?

    Para 5 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.240 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: SurePayroll ou Workable?

    Para 10 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.240 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: SurePayroll ou Workable?

    Para 25 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.240 a menos por ano, sem impostos.