Square Payroll vs Workable: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoasSquare PayrollWorkable
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaSem plano com essa cobrança
Preço oficial
Custo por mês
Custo por ano
Por usuário/ano
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

Square Payroll vs Workable: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

Square Payroll

  • Folha integrada ao PDVPague os funcionários pelo painel e importe cartões de ponto e gorjetas.
  • Declarações de impostos automatizadasAutomatiza as declarações e os pagamentos de impostos federais e estaduais sobre a folha.
  • Acompanhamento de comissõesAcompanha automaticamente as taxas de comissão da equipe a partir do Square POS.
  • Declaração 1099 de prestadoresGera, prepara e entrega o Formulário 1099-NEC online para prestadores de serviço.
  • Folha em vários estadosConfigure locais em vários estados e municípios com o cálculo de impostos já tratado.
  • Folha em dois diasEnvie a folha com até dois dias úteis de antecedência da data de pagamento.
  • Folha pelo celularProcesse a folha no escritório ou em campo.

Fonte:squareup.com/us/en/payroll ·

Workable

  • Publicação em vários portais de vagasPublique uma vaga em vários portais de vagas de uma só vez, com um único envio.
  • Triagem anonimizadaOculte dados de identificação dos candidatos durante a revisão inicial dos currículos.
  • Workable AgentExecuta em sequência a busca ativa, o contato, a triagem e o engajamento de candidatos.
  • Resumos de candidatos com IAResumos de candidatos gerados por IA com pontuações de compatibilidade e checklists de requisitos.
  • Autoatendimento do funcionárioOs funcionários atualizam dados pessoais com fluxos de aprovação e histórico de alterações.
  • Organograma automatizadoUm organograma que se atualiza automaticamente com as mudanças de pessoal.
  • Criador de relatórios personalizadosCrie relatórios a partir de qualquer campo ou métrica de recrutamento ou RH.
  • Login únicoLogin seguro da equipe com SSO.

Fonte:workable.com/features ·

Perguntas sobre preços: Square Payroll e Workable

  1. Quanto custam Square Payroll e Workable?

    Square Payroll: planos pagos a partir de US$ 6 por usuário/mês (plano Contractor-only payroll). Workable: planos pagos a partir de US$ 299 por mês, com cobrança anual (plano Standard). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: Square Payroll ou Workable?

    Para 5 usuários, Square Payroll sai mais barato: US$ 360 por ano no plano Contractor-only payroll, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.228 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: Square Payroll ou Workable?

    Para 10 usuários, Square Payroll sai mais barato: US$ 420 por ano no plano Full-service payroll, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.168 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: Square Payroll ou Workable?

    Para 25 usuários, Square Payroll sai mais barato: US$ 420 por ano no plano Full-service payroll, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.168 a menos por ano, sem impostos.