Lattice vs SurePayroll: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoasLatticeSurePayroll
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaSem plano com essa cobrança
Preço oficial
Custo por mês
Custo por ano
Por usuário/ano
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

Lattice vs SurePayroll: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

Lattice

  • Metas e OKRsDefine metas e acompanha o progresso.
  • Pesquisas de engajamentoRealiza pesquisas com funcionários, com insights gerados por IA.
  • Crescimento de carreiraDeixa clara a progressão de carreira.
  • RemuneraçãoApoia a gestão estratégica de remuneração para reter os melhores funcionários.
  • Reuniões 1:1Apoia uma comunicação regular e produtiva entre gestores e liderados.
  • Feedback em tempo realCompartilha feedback em tempo real para orientar o crescimento dos funcionários o ano todo.
  • Agente de IAUm agente de IA responde a dúvidas dos funcionários sobre políticas ou crescimento de carreira.

Fonte:lattice.com ·

SurePayroll

  • Folha de pagamento no celularPague sua equipe de qualquer lugar, inclusive pelo celular.
  • Impostos da folha automáticosCalcula e declara os impostos federais, estaduais e locais da folha.
  • Registros da folha onlineHolerites, declarações e registros de pagamento disponíveis em qualquer dispositivo.
  • Folhas fora do cicloRode a folha quantas vezes precisar.
  • Depósito direto automáticoA equipe recebe em dia, sem execuções manuais.
  • Seguro de acidentes de trabalhoContrate a cobertura de seguro de acidentes de trabalho exigida no seu estado.
  • Folha de pagamento domésticaFolha para babás e empregados domésticos com Schedule H e declarações de impostos automáticas.
  • Correspondência de plano de aposentadoriaResponda a perguntas sobre sua empresa e receba a indicação de uma solução de aposentadoria.

Fonte:surepayroll.com ·

Perguntas sobre preços: Lattice e SurePayroll

  1. Quanto custam Lattice e SurePayroll?

    Lattice: planos pagos a partir de US$ 4 por usuário/mês, com cobrança anual (plano Engagement). SurePayroll: planos pagos a partir de US$ 29 por mês (plano Small Business). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: Lattice ou SurePayroll?

    Para 5 usuários, Lattice sai mais barato: US$ 240 por ano no plano Engagement, contra US$ 348 por ano de SurePayroll no plano Small Business. São US$ 108 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: Lattice ou SurePayroll?

    Para 10 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 480 por ano de Lattice no plano Engagement. São US$ 132 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: Lattice ou SurePayroll?

    Para 25 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 1.200 por ano de Lattice no plano Engagement. São US$ 852 a menos por ano, sem impostos.