iSpring LMS vs Workable: quanto cada um custa de verdade
Tamanho da equipe
Cobrança
| 10 pessoas | iSpring LMS | Workable |
|---|---|---|
| Plano pago básico | Sem plano com essa cobrança | Sem plano com essa cobrança |
| Preço oficial | ||
| Custo por mês | ||
| Custo por ano | ||
| Por usuário/ano | ||
| Contrato | Não informado | Não informado |
| Mínimo de usuários | Nenhum | Nenhum |
| Plano grátis | Não informado | Não informado |
| Teste grátis | Não informado | Não informado |
Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.
iSpring LMS vs Workable: recursos
Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.
iSpring LMS
- Planos de onboardingPlanos de onboarding individuais apresentam os processos e a cultura aos novos contratados.
- Checklists de observaçãoOs checklists mostram como os alunos aplicam o treinamento na prática.
- Reinscrição automáticaMonitora a validade dos certificados e atribui treinamentos de reciclagem com antecedência.
- Perfis digitais de funcionáriosCria perfis digitais dos funcionários.
- Integrações com bibliotecas de cursosIntegra-se nativamente com Udemy, Go1, LinkedIn Learning e outras bibliotecas de cursos.
- Integrações com software corporativoOferece integrações prontas com softwares e serviços corporativos.
- Importação de usuários e inscrição automáticaPermite importar usuários rapidamente, inscrever em cursos automaticamente e gerar relatórios ágeis.
Fonte:ispring.com/ispring-learn ·
Workable
- Publicação em vários portais de vagasPublique uma vaga em vários portais de vagas de uma só vez, com um único envio.
- Triagem anonimizadaOculte dados de identificação dos candidatos durante a revisão inicial dos currículos.
- Workable AgentExecuta em sequência a busca ativa, o contato, a triagem e o engajamento de candidatos.
- Resumos de candidatos com IAResumos de candidatos gerados por IA com pontuações de compatibilidade e checklists de requisitos.
- Autoatendimento do funcionárioOs funcionários atualizam dados pessoais com fluxos de aprovação e histórico de alterações.
- Organograma automatizadoUm organograma que se atualiza automaticamente com as mudanças de pessoal.
- Criador de relatórios personalizadosCrie relatórios a partir de qualquer campo ou métrica de recrutamento ou RH.
- Login únicoLogin seguro da equipe com SSO.
Fonte:workable.com/features ·
Perguntas sobre preços: iSpring LMS e Workable
Quanto custam iSpring LMS e Workable?
iSpring LMS: planos pagos a partir de US$ 8.286 annual price, 100 users ($6.91/user/mês) (plano Business (100 users)). Workable: planos pagos a partir de US$ 299 por mês, com cobrança anual (plano Standard). Preços dos EUA.
Para 5 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Workable?
Para 5 usuários, Workable sai mais barato: US$ 3.588 por ano no plano Standard, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 4.698 a menos por ano, sem impostos.
Para 10 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Workable?
Para 10 usuários, Workable sai mais barato: US$ 3.588 por ano no plano Standard, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 4.698 a menos por ano, sem impostos.
Para 25 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Workable?
Para 25 usuários, Workable sai mais barato: US$ 3.588 por ano no plano Standard, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 4.698 a menos por ano, sem impostos.