iSpring LMS vs Thrive Apprentice: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoasiSpring LMSThrive Apprentice
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaThrive Suite Yearly
Preço oficialUS$ 599 por ano, up to 5 websites
Custo por mêsUS$ 49,92
Custo por anoUS$ 599
Por usuário/anoUS$ 59,90
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

iSpring LMS vs Thrive Apprentice: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

iSpring LMS

  • Planos de onboardingPlanos de onboarding individuais apresentam os processos e a cultura aos novos contratados.
  • Checklists de observaçãoOs checklists mostram como os alunos aplicam o treinamento na prática.
  • Reinscrição automáticaMonitora a validade dos certificados e atribui treinamentos de reciclagem com antecedência.
  • Perfis digitais de funcionáriosCria perfis digitais dos funcionários.
  • Integrações com bibliotecas de cursosIntegra-se nativamente com Udemy, Go1, LinkedIn Learning e outras bibliotecas de cursos.
  • Integrações com software corporativoOferece integrações prontas com softwares e serviços corporativos.
  • Importação de usuários e inscrição automáticaPermite importar usuários rapidamente, inscrever em cursos automaticamente e gerar relatórios ágeis.

Fonte:ispring.com/ispring-learn ·

Thrive Apprentice

  • Criador de cursos com arrastar e soltarArraste e solte aulas e módulos para montar uma trilha de aprendizagem.
  • Aulas em texto, vídeo e áudioCrie aulas em texto, vídeo ou áudio.
  • Modelos personalizáveisModelos básicos com cores totalmente personalizáveis para combinar com a sua marca.
  • Certificados de cursoCertificados verificáveis e totalmente personalizáveis.
  • Controle de acesso dos alunosConceda ou revogue o acesso ao curso para alunos específicos com um clique.
  • Relatórios de cursosMecanismo de relatórios para criadores de cursos.
  • Proteção de conteúdoProteja posts e páginas sem um plugin de assinaturas separado.

Fonte:thrivethemes.com/apprentice ·

Perguntas sobre preços: iSpring LMS e Thrive Apprentice

  1. Quanto custam iSpring LMS e Thrive Apprentice?

    iSpring LMS: planos pagos a partir de US$ 8.286 annual price, 100 users ($6.91/user/mês) (plano Business (100 users)). Thrive Apprentice: planos pagos a partir de US$ 599 por ano, up to 5 websites (plano Thrive Suite Yearly). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Thrive Apprentice?

    Para 5 usuários, Thrive Apprentice sai mais barato: US$ 599 por ano no plano Thrive Suite Yearly, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.687 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Thrive Apprentice?

    Para 10 usuários, Thrive Apprentice sai mais barato: US$ 599 por ano no plano Thrive Suite Yearly, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.687 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Thrive Apprentice?

    Para 25 usuários, Thrive Apprentice sai mais barato: US$ 599 por ano no plano Thrive Suite Yearly, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.687 a menos por ano, sem impostos.