iSpring LMS vs Rippling: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoasiSpring LMSRippling
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaSem plano com essa cobrança
Preço oficial
Custo por mês
Custo por ano
Por usuário/ano
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

iSpring LMS vs Rippling: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

iSpring LMS

  • Planos de onboardingPlanos de onboarding individuais apresentam os processos e a cultura aos novos contratados.
  • Checklists de observaçãoOs checklists mostram como os alunos aplicam o treinamento na prática.
  • Reinscrição automáticaMonitora a validade dos certificados e atribui treinamentos de reciclagem com antecedência.
  • Perfis digitais de funcionáriosCria perfis digitais dos funcionários.
  • Integrações com bibliotecas de cursosIntegra-se nativamente com Udemy, Go1, LinkedIn Learning e outras bibliotecas de cursos.
  • Integrações com software corporativoOferece integrações prontas com softwares e serviços corporativos.
  • Importação de usuários e inscrição automáticaPermite importar usuários rapidamente, inscrever em cursos automaticamente e gerar relatórios ágeis.

Fonte:ispring.com/ispring-learn ·

Rippling

  • Pacote de RHRH completo, com benefícios, recrutamento, desempenho e LMS.
  • Identidade e dispositivos de TIGerencie identidade, acesso e dispositivos aplicando políticas de segurança.
  • Gestão de gastosCartões corporativos, despesas, compras, pagamento de contas e viagens.
  • Folha de pagamento globalProcesse a folha de funcionários e prestadores em todo o mundo.
  • Criador de apps personalizadosCrie automações e aplicativos personalizados para o seu negócio.
  • Rippling AIIA para insights e tarefas em RH, folha de pagamento, TI e finanças.
  • Permissões por funçãoDefina as regras de permissão uma vez e aplique-as em todos os lugares.

Fonte:rippling.com ·

Perguntas sobre preços: iSpring LMS e Rippling

  1. Quanto custam iSpring LMS e Rippling?

    iSpring LMS: planos pagos a partir de US$ 8.286 annual price, 100 users ($6.91/user/mês) (plano Business (100 users)). Rippling: planos pagos a partir de US$ 8 por usuário/mês (plano Rippling platform). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Rippling?

    Para 5 usuários, Rippling sai mais barato: US$ 480 por ano no plano Rippling platform, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.806 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Rippling?

    Para 10 usuários, Rippling sai mais barato: US$ 960 por ano no plano Rippling platform, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.326 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: iSpring LMS ou Rippling?

    Para 25 usuários, Rippling sai mais barato: US$ 2.400 por ano no plano Rippling platform, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 5.886 a menos por ano, sem impostos.