Gusto vs Workable: quanto cada um custa de verdade
Tamanho da equipe
Cobrança
| 10 pessoas | Gusto | Workable |
|---|---|---|
| Plano pago básico | Sem plano com essa cobrança | Sem plano com essa cobrança |
| Preço oficial | ||
| Custo por mês | ||
| Custo por ano | ||
| Por usuário/ano | ||
| Contrato | Não informado | Não informado |
| Mínimo de usuários | Nenhum | Nenhum |
| Plano grátis | Não informado | Não informado |
| Teste grátis | Não informado | Não informado |
Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.
Gusto vs Workable: recursos
Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.
Gusto
- Sincronização automática de horasSincroniza automaticamente as horas da sua equipe com a folha de pagamento.
- Declaração automática de impostosCalcula os impostos e os declara aos órgãos governamentais a cada folha de pagamento.
- Benefícios integradosReúne plano de saúde, 401(k), seguro de acidentes de trabalho, controle de horas e folgas remuneradas.
- Instant PayO Instant Pay cai na conta dos funcionários em poucos minutos.
- Seguro de acidentes de trabalho onlineContrate e assine uma apólice de seguro de acidentes de trabalho online e pague conforme o uso.
- App para celularProcesse a folha, acompanhe o status dela e adicione ou veja membros da equipe pelo celular.
- Integrações com ferramentasSincroniza automaticamente com as suas outras ferramentas.
Fonte:gusto.com/product/payroll ·
Workable
- Publicação em vários portais de vagasPublique uma vaga em vários portais de vagas de uma só vez, com um único envio.
- Triagem anonimizadaOculte dados de identificação dos candidatos durante a revisão inicial dos currículos.
- Workable AgentExecuta em sequência a busca ativa, o contato, a triagem e o engajamento de candidatos.
- Resumos de candidatos com IAResumos de candidatos gerados por IA com pontuações de compatibilidade e checklists de requisitos.
- Autoatendimento do funcionárioOs funcionários atualizam dados pessoais com fluxos de aprovação e histórico de alterações.
- Organograma automatizadoUm organograma que se atualiza automaticamente com as mudanças de pessoal.
- Criador de relatórios personalizadosCrie relatórios a partir de qualquer campo ou métrica de recrutamento ou RH.
- Login únicoLogin seguro da equipe com SSO.
Fonte:workable.com/features ·
Perguntas sobre preços: Gusto e Workable
Quanto custam Gusto e Workable?
Gusto: planos pagos a partir de US$ 49 por mês (plano Simple). Workable: planos pagos a partir de US$ 299 por mês, com cobrança anual (plano Standard). Preços dos EUA.
Para 5 usuários, qual sai mais barato: Gusto ou Workable?
Para 5 usuários, Gusto sai mais barato: US$ 588 por ano no plano Simple, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.000 a menos por ano, sem impostos.
Para 10 usuários, qual sai mais barato: Gusto ou Workable?
Para 10 usuários, Gusto sai mais barato: US$ 588 por ano no plano Simple, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.000 a menos por ano, sem impostos.
Para 25 usuários, qual sai mais barato: Gusto ou Workable?
Para 25 usuários, Gusto sai mais barato: US$ 588 por ano no plano Simple, contra US$ 3.588 por ano de Workable no plano Standard. São US$ 3.000 a menos por ano, sem impostos.