15Five vs SurePayroll: quanto cada um custa de verdade
Tamanho da equipe
Cobrança
| 10 pessoas | 15Five | SurePayroll |
|---|---|---|
| Plano pago básico | Sem plano com essa cobrança | Sem plano com essa cobrança |
| Preço oficial | ||
| Custo por mês | ||
| Custo por ano | ||
| Por usuário/ano | ||
| Contrato | Não informado | Não informado |
| Mínimo de usuários | Nenhum | Nenhum |
| Plano grátis | Não informado | Não informado |
| Teste grátis | Não informado | Não informado |
Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.
15Five vs SurePayroll: recursos
Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.
15Five
- Avaliações de desempenho com IAUsa IA para tornar a redação das avaliações de desempenho mais rápida e menos tendenciosa.
- Pesquisas de engajamentoAnálises preditivas revelam os principais fatores de engajamento dos colaboradores.
- Gestão de remuneraçãoLeva os insights de desempenho para as decisões de remuneração.
- Capacitação de gestoresDesenvolve gestores de todos os níveis com capacitação baseada em dados e com IA.
- Outcomes DashboardMostra insights de tendências e visualizações de dados.
- Agentes de IAFluxos automatizados tornam a gestão de desempenho mais rápida e menos manual.
- Matriz de talentos 9-boxO Growth Studio permite que líderes visualizem talentos em uma matriz 9-box personalizável.
Fonte:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
SurePayroll
- Folha de pagamento no celularPague sua equipe de qualquer lugar, inclusive pelo celular.
- Impostos da folha automáticosCalcula e declara os impostos federais, estaduais e locais da folha.
- Registros da folha onlineHolerites, declarações e registros de pagamento disponíveis em qualquer dispositivo.
- Folhas fora do cicloRode a folha quantas vezes precisar.
- Depósito direto automáticoA equipe recebe em dia, sem execuções manuais.
- Seguro de acidentes de trabalhoContrate a cobertura de seguro de acidentes de trabalho exigida no seu estado.
- Folha de pagamento domésticaFolha para babás e empregados domésticos com Schedule H e declarações de impostos automáticas.
- Correspondência de plano de aposentadoriaResponda a perguntas sobre sua empresa e receba a indicação de uma solução de aposentadoria.
Fonte:surepayroll.com ·
Perguntas sobre preços: 15Five e SurePayroll
Quanto custam 15Five e SurePayroll?
15Five: planos pagos a partir de US$ 4 por usuário/mês, com cobrança anual (plano Engage). SurePayroll: planos pagos a partir de US$ 29 por mês (plano Small Business). Preços dos EUA.
Para 5 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou SurePayroll?
Para 5 usuários, 15Five sai mais barato: US$ 240 por ano no plano Engage, contra US$ 348 por ano de SurePayroll no plano Small Business. São US$ 108 a menos por ano, sem impostos.
Para 10 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou SurePayroll?
Para 10 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 480 por ano de 15Five no plano Engage. São US$ 132 a menos por ano, sem impostos.
Para 25 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou SurePayroll?
Para 25 usuários, SurePayroll sai mais barato: US$ 348 por ano no plano Small Business, contra US$ 1.200 por ano de 15Five no plano Engage. São US$ 852 a menos por ano, sem impostos.