15Five vs iSpring LMS: quanto cada um custa de verdade

Tamanho da equipe

Cobrança

10 pessoas15FiveiSpring LMS
Plano pago básicoSem plano com essa cobrançaSem plano com essa cobrança
Preço oficial
Custo por mês
Custo por ano
Por usuário/ano
ContratoNão informadoNão informado
Mínimo de usuáriosNenhumNenhum
Plano grátisNão informadoNão informado
Teste grátisNão informadoNão informado

Conta do SpecEntry com os preços oficiais. Não inclui impostos nem adicionais opcionais.

15Five vs iSpring LMS: recursos

Principais recursos como cada fornecedor os descreve. Se um recurso não aparece, isso não quer dizer que o produto não o tenha.

15Five

  • Avaliações de desempenho com IAUsa IA para tornar a redação das avaliações de desempenho mais rápida e menos tendenciosa.
  • Pesquisas de engajamentoAnálises preditivas revelam os principais fatores de engajamento dos colaboradores.
  • Gestão de remuneraçãoLeva os insights de desempenho para as decisões de remuneração.
  • Capacitação de gestoresDesenvolve gestores de todos os níveis com capacitação baseada em dados e com IA.
  • Outcomes DashboardMostra insights de tendências e visualizações de dados.
  • Agentes de IAFluxos automatizados tornam a gestão de desempenho mais rápida e menos manual.
  • Matriz de talentos 9-boxO Growth Studio permite que líderes visualizem talentos em uma matriz 9-box personalizável.

Fonte:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·

iSpring LMS

  • Planos de onboardingPlanos de onboarding individuais apresentam os processos e a cultura aos novos contratados.
  • Checklists de observaçãoOs checklists mostram como os alunos aplicam o treinamento na prática.
  • Reinscrição automáticaMonitora a validade dos certificados e atribui treinamentos de reciclagem com antecedência.
  • Perfis digitais de funcionáriosCria perfis digitais dos funcionários.
  • Integrações com bibliotecas de cursosIntegra-se nativamente com Udemy, Go1, LinkedIn Learning e outras bibliotecas de cursos.
  • Integrações com software corporativoOferece integrações prontas com softwares e serviços corporativos.
  • Importação de usuários e inscrição automáticaPermite importar usuários rapidamente, inscrever em cursos automaticamente e gerar relatórios ágeis.

Fonte:ispring.com/ispring-learn ·

Perguntas sobre preços: 15Five e iSpring LMS

  1. Quanto custam 15Five e iSpring LMS?

    15Five: planos pagos a partir de US$ 4 por usuário/mês, com cobrança anual (plano Engage). iSpring LMS: planos pagos a partir de US$ 8.286 annual price, 100 users ($6.91/user/mês) (plano Business (100 users)). Preços dos EUA.

  2. Para 5 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou iSpring LMS?

    Para 5 usuários, 15Five sai mais barato: US$ 240 por ano no plano Engage, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 8.046 a menos por ano, sem impostos.

  3. Para 10 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou iSpring LMS?

    Para 10 usuários, 15Five sai mais barato: US$ 480 por ano no plano Engage, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.806 a menos por ano, sem impostos.

  4. Para 25 usuários, qual sai mais barato: 15Five ou iSpring LMS?

    Para 25 usuários, 15Five sai mais barato: US$ 1.200 por ano no plano Engage, contra US$ 8.286 por ano de iSpring LMS no plano Business (100 users). São US$ 7.086 a menos por ano, sem impostos.