Rippling vs TalentLMS: berapa kos sebenar setiap satu

Saiz pasukan

Bayaran

10 orangRipplingTalentLMS
Pelan berbayar asasTiada pelan untuk kitaran bayaran iniTiada pelan untuk kitaran bayaran ini
Harga rasmi
Kos sebulan
Kos setahun
Setiap pengguna setahun
KontrakTiada maklumatTiada maklumat
Pengguna minimumTiadaTiada
Pelan percumaTidak dinyatakanYa
Percubaan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan

Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.

Rippling vs TalentLMS: ciri-ciri

Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.

Rippling

  • Suite HRHR semua-dalam-satu termasuk faedah, pengambilan pekerja, prestasi dan LMS.
  • Identiti dan peranti ITUrus identiti, akses dan peranti sambil menguatkuasakan dasar keselamatan.
  • Pengurusan perbelanjaanKad korporat, perbelanjaan, perolehan, bayaran bil dan perjalanan.
  • Gaji globalJalankan gaji untuk pekerja dan kontraktor di seluruh dunia.
  • Pembina aplikasi tersuaiCipta automasi dan aplikasi tersuai untuk perniagaan anda.
  • Rippling AIAI untuk wawasan dan tugas merentas HR, gaji, IT dan kewangan.
  • Kebenaran berasaskan perananTakrifkan peraturan kebenaran sekali dan kuatkuasakannya di mana-mana.

Sumber:rippling.com ·

TalentLMS

  • Pengarangan AI TalentCraftTukar idea kepada kursus, kad imbas, ringkasan dan visual.
  • Terjemahan segeraTerjemah kandungan latihan ke dalam 40+ bahasa.
  • Laluan pembelajaranPandu pelajar melalui kursus bersambung langkah demi langkah.
  • AutomasiAutomasikan tugas latihan rutin.
  • Penjenamaan tersuaiGuna logo, warna dan tema anda serta buang logo TalentLMS.
  • Pembelajaran luar talianPelajar boleh mengakses kursus tanpa talian.
  • SCORM, xAPI dan cmi5Menyokong piawaian SCORM, xAPI dan cmi5.
  • Ujian dan kad imbasTukar kandungan kepada ujian atau kad imbas dengan satu klik.

Sumber:talentlms.com/features ·

Soalan lazim tentang harga Rippling dan TalentLMS

  1. Berapa harga Rippling dan TalentLMS?

    Pelan berbayar Rippling bermula dari USD 8 setiap pengguna sebulan (pelan Rippling platform), manakala TalentLMS bermula dari USD 119 / bulan, dibilkan bulanan (pelan Core). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.

  2. Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau TalentLMS?

    Untuk 5 pengguna, Rippling lebih murah: USD 480 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 1,428 setahun untuk TalentLMS dengan pelan Core. Bezanya USD 948 setahun, tidak termasuk cukai.

  3. Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau TalentLMS?

    Untuk 10 pengguna, Rippling lebih murah: USD 960 setahun dengan pelan Rippling platform, berbanding USD 1,428 setahun untuk TalentLMS dengan pelan Core. Bezanya USD 468 setahun, tidak termasuk cukai.

  4. Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau TalentLMS?

    Untuk 25 pengguna, TalentLMS lebih murah: USD 1,428 setahun dengan pelan Core, berbanding USD 2,400 setahun untuk Rippling dengan pelan Rippling platform. Bezanya USD 972 setahun, tidak termasuk cukai.

  5. Adakah Rippling dan TalentLMS menawarkan pelan percuma?

    TalentLMS ada pelan percuma. Rippling tidak menyenaraikan pelan percuma di halaman harga rasminya.