Rippling vs SurePayroll: berapa kos sebenar setiap satu

Saiz pasukan

Bayaran

10 orangRipplingSurePayroll
Pelan berbayar asasTiada pelan untuk kitaran bayaran iniTiada pelan untuk kitaran bayaran ini
Harga rasmi
Kos sebulan
Kos setahun
Setiap pengguna setahun
KontrakTiada maklumatTiada maklumat
Pengguna minimumTiadaTiada
Pelan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan
Percubaan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan

Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.

Rippling vs SurePayroll: ciri-ciri

Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.

Rippling

  • Suite HRHR semua-dalam-satu termasuk faedah, pengambilan pekerja, prestasi dan LMS.
  • Identiti dan peranti ITUrus identiti, akses dan peranti sambil menguatkuasakan dasar keselamatan.
  • Pengurusan perbelanjaanKad korporat, perbelanjaan, perolehan, bayaran bil dan perjalanan.
  • Gaji globalJalankan gaji untuk pekerja dan kontraktor di seluruh dunia.
  • Pembina aplikasi tersuaiCipta automasi dan aplikasi tersuai untuk perniagaan anda.
  • Rippling AIAI untuk wawasan dan tugas merentas HR, gaji, IT dan kewangan.
  • Kebenaran berasaskan perananTakrifkan peraturan kebenaran sekali dan kuatkuasakannya di mana-mana.

Sumber:rippling.com ·

SurePayroll

  • Gaji mudah alihBayar pasukan anda dari mana-mana, termasuk dari telefon.
  • Cukai gaji automatikMengira dan memfailkan cukai gaji persekutuan, negeri dan tempatan.
  • Rekod gaji dalam talianSlip gaji, pemfailan dan rekod bayaran tersedia daripada sebarang peranti.
  • Larian gaji luar kitaranJalankan gaji seberapa kerap yang diperlukan.
  • Deposit terus automatikPasukan dibayar tepat pada masanya tanpa larian manual.
  • Pampasan pekerjaDapatkan perlindungan pampasan pekerja yang diwajibkan di negeri anda.
  • Gaji isi rumahGaji pengasuh dan isi rumah dengan Schedule H dan pemfailan cukai automatik.
  • Padanan pelan persaraanJawab soalan tentang perniagaan anda dan dipadankan dengan penyelesaian persaraan.

Sumber:surepayroll.com ·

Soalan lazim tentang harga Rippling dan SurePayroll

  1. Berapa harga Rippling dan SurePayroll?

    Pelan berbayar Rippling bermula dari USD 8 setiap pengguna sebulan (pelan Rippling platform), manakala SurePayroll bermula dari USD 29 sebulan (pelan Small Business). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.

  2. Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau SurePayroll?

    Untuk 5 pengguna, SurePayroll lebih murah: USD 348 setahun dengan pelan Small Business, berbanding USD 480 setahun untuk Rippling dengan pelan Rippling platform. Bezanya USD 132 setahun, tidak termasuk cukai.

  3. Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau SurePayroll?

    Untuk 10 pengguna, SurePayroll lebih murah: USD 348 setahun dengan pelan Small Business, berbanding USD 960 setahun untuk Rippling dengan pelan Rippling platform. Bezanya USD 612 setahun, tidak termasuk cukai.

  4. Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: Rippling atau SurePayroll?

    Untuk 25 pengguna, SurePayroll lebih murah: USD 348 setahun dengan pelan Small Business, berbanding USD 2,400 setahun untuk Rippling dengan pelan Rippling platform. Bezanya USD 2,052 setahun, tidak termasuk cukai.