JazzHR vs Square Payroll: berapa kos sebenar setiap satu

Saiz pasukan

Bayaran

10 orangJazzHRSquare Payroll
Pelan berbayar asasTiada pelan untuk kitaran bayaran iniTiada pelan untuk kitaran bayaran ini
Harga rasmi
Kos sebulan
Kos setahun
Setiap pengguna setahun
KontrakTiada maklumatTiada maklumat
Pengguna minimumTiadaTiada
Pelan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan
Percubaan percumaTidak dinyatakanTidak dinyatakan

Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.

JazzHR vs Square Payroll: ciri-ciri

Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.

JazzHR

  • Penjenamaan halaman kerjayaSesuaikan halaman kerjaya anda untuk menunjukkan budaya anda kepada calon.
  • Siaran papan pekerjaanSiarkan ke papan pekerjaan popular dan urus siaran dari satu tempat.
  • Penjejakan pemohonSatukan butiran pemohon untuk membuat keputusan pengambilan.
  • Pengambilan secara kolaboratifKongsi maklumat calon dan kumpul maklum balas pasukan.
  • Tawaran dan tandatangan elektronikUrus tawaran dan automasikan orientasi pekerja baharu.
  • Panduan temu dugaGunakan panduan temu duga boleh disesuaikan untuk mengurangkan kerja persediaan.
  • Pelaporan visualLihat data tentang dari mana calon terbaik anda datang.

Sumber:jazzhr.com/features ·

Square Payroll

  • Gaji bersepadu POSBayar pekerja daripada papan pemuka dan import kad waktu serta tip.
  • Pemfailan cukai automatikMengautomasikan pemfailan dan pembayaran cukai gaji persekutuan dan negeri.
  • Penjejakan komisenMenjejak kadar komisen merentas pasukan secara automatik daripada Square POS.
  • Pemfailan 1099 kontraktorMenjana, menyediakan dan memfailkan Borang 1099-NEC dalam talian untuk kontraktor.
  • Gaji berbilang negeriSediakan lokasi merentas beberapa negeri dan daerah dengan pengiraan cukai diuruskan.
  • Two-Day PayrollHantar gaji sehingga dua hari bekerja sebelum tarikh bayaran.
  • Gaji mudah alihJalankan gaji di pejabat atau di lapangan.

Sumber:squareup.com/us/en/payroll ·

Soalan lazim tentang harga JazzHR dan Square Payroll

  1. Berapa harga JazzHR dan Square Payroll?

    Pelan berbayar JazzHR bermula dari USD 83.33 sebulan, dibilkan tahunan (pelan Hero), manakala Square Payroll bermula dari USD 6 setiap pengguna sebulan (pelan Contractor-only payroll). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.

  2. Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: JazzHR atau Square Payroll?

    Untuk 5 pengguna, Square Payroll lebih murah: USD 360 setahun dengan pelan Contractor-only payroll, berbanding USD 999.96 setahun untuk JazzHR dengan pelan Hero. Bezanya USD 639.96 setahun, tidak termasuk cukai.

  3. Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: JazzHR atau Square Payroll?

    Untuk 10 pengguna, Square Payroll lebih murah: USD 420 setahun dengan pelan Full-service payroll, berbanding USD 999.96 setahun untuk JazzHR dengan pelan Hero. Bezanya USD 579.96 setahun, tidak termasuk cukai.

  4. Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: JazzHR atau Square Payroll?

    Untuk 25 pengguna, Square Payroll lebih murah: USD 420 setahun dengan pelan Full-service payroll, berbanding USD 999.96 setahun untuk JazzHR dengan pelan Hero. Bezanya USD 579.96 setahun, tidak termasuk cukai.