iSpring LMS vs Workable: berapa kos sebenar setiap satu
Saiz pasukan
Bayaran
| 10 orang | iSpring LMS | Workable |
|---|---|---|
| Pelan berbayar asas | Tiada pelan untuk kitaran bayaran ini | Tiada pelan untuk kitaran bayaran ini |
| Harga rasmi | ||
| Kos sebulan | ||
| Kos setahun | ||
| Setiap pengguna setahun | ||
| Kontrak | Tiada maklumat | Tiada maklumat |
| Pengguna minimum | Tiada | Tiada |
| Pelan percuma | Tidak dinyatakan | Tidak dinyatakan |
| Percubaan percuma | Tidak dinyatakan | Tidak dinyatakan |
Dikira oleh SpecEntry berdasarkan harga rasmi, tidak termasuk cukai dan tambahan pilihan.
iSpring LMS vs Workable: ciri-ciri
Ciri utama seperti yang disenaraikan oleh setiap vendor. Ciri yang tiada dalam senarai tidak semestinya tiada dalam produk.
iSpring LMS
- Pelan orientasiPelan orientasi individu memperkenalkan pekerja baharu kepada proses dan budaya.
- Senarai semak pemerhatianSenarai semak menunjukkan cara pelajar menerapkan latihan dalam amalan.
- Pendaftaran semula automatikMemantau kesahan sijil dan menugaskan latihan segar semula lebih awal.
- Profil digital pekerjaMembina profil digital pekerja.
- Integrasi pustaka kursusBerintegrasi secara asli dengan Udemy, Go1, LinkedIn Learning dan pustaka kursus lain.
- Integrasi perisian korporatMenawarkan integrasi siap pakai dengan perisian dan perkhidmatan korporat.
- Import pengguna dan pendaftaran automatikMenyokong import pengguna pantas, pendaftaran kursus automatik dan laporan pantas.
Sumber:ispring.com/ispring-learn ·
Workable
- Siaran kerja berbilang papanSiarkan pekerjaan ke banyak papan pekerjaan sekali gus dengan satu penyerahan.
- Saringan tanpa namaSembunyikan butiran pengenalan calon semasa semakan resume awal.
- Workable AgentMenjalankan pencarian, jangkauan, saringan dan penglibatan calon secara berurutan.
- Ringkasan calon AIRingkasan calon yang dijana AI dengan skor padanan dan senarai semak keperluan.
- Layan diri pekerjaPekerja mengemas kini butiran peribadi dengan aliran kelulusan dan sejarah perubahan.
- Carta organisasi automatikCarta organisasi yang dikemas kini secara automatik apabila kakitangan berubah.
- Pembina laporan tersuaiBina laporan daripada mana-mana medan atau metrik pengambilan pekerja atau HR.
- Log masuk tunggalLog masuk pasukan yang selamat dengan SSO.
Sumber:workable.com/features ·
Soalan lazim tentang harga iSpring LMS dan Workable
Berapa harga iSpring LMS dan Workable?
Pelan berbayar iSpring LMS bermula dari USD 8,286 annual price, 100 users ($6.91/user/ bulan) (pelan Business (100 users)), manakala Workable bermula dari USD 299 sebulan, dibilkan tahunan (pelan Standard). Kedua-dua harga ini ialah harga AS.
Untuk 5 pengguna, mana lebih murah: iSpring LMS atau Workable?
Untuk 5 pengguna, Workable lebih murah: USD 3,588 setahun dengan pelan Standard, berbanding USD 8,286 setahun untuk iSpring LMS dengan pelan Business (100 users). Bezanya USD 4,698 setahun, tidak termasuk cukai.
Untuk 10 pengguna, mana lebih murah: iSpring LMS atau Workable?
Untuk 10 pengguna, Workable lebih murah: USD 3,588 setahun dengan pelan Standard, berbanding USD 8,286 setahun untuk iSpring LMS dengan pelan Business (100 users). Bezanya USD 4,698 setahun, tidak termasuk cukai.
Untuk 25 pengguna, mana lebih murah: iSpring LMS atau Workable?
Untuk 25 pengguna, Workable lebih murah: USD 3,588 setahun dengan pelan Standard, berbanding USD 8,286 setahun untuk iSpring LMS dengan pelan Business (100 users). Bezanya USD 4,698 setahun, tidak termasuk cukai.