Rippling vs Square Payroll: 실제로 얼마씩 들까요?
팀 인원
결제 방식
| 10명 | Rippling | Square Payroll |
|---|---|---|
| 기본 유료 요금제 | 이 결제 방식의 요금제 없음 | 이 결제 방식의 요금제 없음 |
| 공식 가격 | ||
| 월 비용 | ||
| 연 비용 | ||
| 사용자당 연 비용 | ||
| 약정 | 기록 없음 | 기록 없음 |
| 최소 사용자 수 | 없음 | 없음 |
| 무료 요금제 | 표기 없음 | 표기 없음 |
| 무료 체험 | 표기 없음 | 표기 없음 |
SpecEntry가 공식 가격으로 계산했어요. 세금과 추가 옵션은 포함하지 않았어요.
Rippling vs Square Payroll: 기능 비교
각 업체가 직접 밝힌 주요 기능입니다. 목록에 없다고 해서 제품에 없는 기능은 아닙니다.
Rippling
- HR 제품군복리후생, 채용, 성과, LMS를 아우르는 올인원 HR입니다.
- IT 신원 및 기기보안 정책을 적용하면서 신원, 접근, 기기를 관리합니다.
- 지출 관리법인 카드, 경비, 구매, 청구서 결제, 출장을 관리합니다.
- 글로벌 급여전 세계 직원과 계약자의 급여를 처리합니다.
- 맞춤 앱 빌더비즈니스에 맞는 자동화와 애플리케이션을 만듭니다.
- Rippling AIHR, 급여, IT, 재무 전반의 인사이트와 업무를 위한 AI입니다.
- 역할 기반 권한권한 규칙을 한 번 정의해 모든 곳에 적용합니다.
출처:rippling.com ·
Square Payroll
- POS 연동 급여대시보드에서 직원에게 급여를 지급하고 근무 기록표와 팁을 가져옵니다.
- 자동 세금 신고연방 및 주 급여 세금 신고와 납부를 자동화합니다.
- 수수료 추적Square POS에서 팀 전체의 수수료율을 자동으로 추적합니다.
- 계약자 1099 신고계약자를 위한 Form 1099-NEC를 온라인으로 생성, 준비, 제출합니다.
- 다주 급여여러 주와 지방자치단체에 걸쳐 사업장을 설정하고 세금 계산을 처리합니다.
- Two-Day Payroll지급일 최대 영업일 이틀 전에 급여를 제출합니다.
- 모바일 급여사무실이나 현장에서 급여를 처리합니다.
Rippling vs Square Payroll 가격, 자주 묻는 질문
Rippling, Square Payroll 가격은 각각 얼마인가요?
Rippling 유료 요금제는 Rippling platform 요금제 기준 US$8 사용자당 / 월부터예요. Square Payroll 유료 요금제는 Contractor-only payroll 요금제 기준 US$6 사용자당 / 월부터예요. 둘 다 미국 가격 기준이에요.
사용자 5명이면 Rippling, Square Payroll 중 어디가 더 저렴한가요?
사용자 5명이면 Square Payroll 쪽이 더 저렴해요. Square Payroll Contractor-only payroll 요금제는 연 US$360, Rippling Rippling platform 요금제는 연 US$480. 1년에 US$120 덜 들어요 (세금 별도).
사용자 10명이면 Rippling, Square Payroll 중 어디가 더 저렴한가요?
사용자 10명이면 Square Payroll 쪽이 더 저렴해요. Square Payroll Full-service payroll 요금제는 연 US$420, Rippling Rippling platform 요금제는 연 US$960. 1년에 US$540 덜 들어요 (세금 별도).
사용자 25명이면 Rippling, Square Payroll 중 어디가 더 저렴한가요?
사용자 25명이면 Square Payroll 쪽이 더 저렴해요. Square Payroll Full-service payroll 요금제는 연 US$420, Rippling Rippling platform 요금제는 연 US$2,400. 1년에 US$1,980 덜 들어요 (세금 별도).