LatticeとRipplingの比較:実際にかかる費用
チームの人数
支払い方法
| 10人 | Lattice | Rippling |
|---|---|---|
| 基本の有料プラン | この支払い方法のプランはありません | この支払い方法のプランはありません |
| 公式価格 | ||
| 月額 | ||
| 年額 | ||
| 1ユーザーあたり年額 | ||
| 契約条件 | 記載なし | 記載なし |
| 最低ユーザー数 | なし | なし |
| 無料プラン | 記載なし | 記載なし |
| 無料トライアル | 記載なし | 記載なし |
SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。
Lattice vs Rippling:機能比較
各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。
Lattice
- 目標とOKR目標を設定し、進捗を追跡します。
- エンゲージメントサーベイAIによるインサイトを備えた従業員サーベイを実施します。
- キャリアの成長キャリアの進み方をわかりやすく示します。
- 報酬優秀な人材を引き留めるための、戦略的な報酬管理を支援します。
- 1on1ミーティングマネージャーとメンバーの間の、定期的で実りあるコミュニケーションを支援します。
- リアルタイムのフィードバック1年を通じて従業員の成長を導く、リアルタイムのフィードバックを共有します。
- AIエージェントAIエージェントが、ポリシーやキャリアの成長に関する従業員の質問に答えます。
出典:lattice.com ·
Rippling
- 人事スイート福利厚生、採用、評価、LMSを含む、オールインワンの人事機能です。
- ITのIDとデバイスIDとアクセス権とデバイスを管理し、セキュリティポリシーを徹底できます。
- 支出管理法人カード、経費、調達、請求書支払い、出張に対応します。
- グローバル給与計算世界中の従業員と業務委託者の給与を処理できます。
- カスタムアプリビルダー自社向けのカスタムな自動化やアプリケーションを作成できます。
- Rippling AI人事、給与、IT、財務にわたる洞察とタスクを支援するAIです。
- ロールベースの権限権限ルールを一度定義すれば、あらゆる場所で適用されます。
出典:rippling.com ·
LatticeとRipplingの料金に関するよくある質問
LatticeとRipplingの料金はいくらですか?
Latticeの有料プランは$4 /ユーザー/月, 年払いから(Engagementプラン)、Ripplingの有料プランは$8 /ユーザー/月から(Rippling platformプラン)です。いずれも米国価格です。
5ユーザーの場合、LatticeとRipplingはどちらが安いですか?
5ユーザーならLatticeのほうが安く、Engagementプランで年額$240です。RipplingはRippling platformプランで年額$480です。差額は年間$240(税抜)です。
10ユーザーの場合、LatticeとRipplingはどちらが安いですか?
10ユーザーならLatticeのほうが安く、Engagementプランで年額$480です。RipplingはRippling platformプランで年額$960です。差額は年間$480(税抜)です。
25ユーザーの場合、LatticeとRipplingはどちらが安いですか?
25ユーザーならLatticeのほうが安く、Engagementプランで年額$1,200です。RipplingはRippling platformプランで年額$2,400です。差額は年間$1,200(税抜)です。