JazzHRとRipplingの比較：実際にかかる費用

JJazzHR

• 01キャリアページのブランディングキャリアページをカスタマイズして、候補者に自社の文化を伝えられます。
• 02求人サイトへの掲載人気の求人サイトに掲載し、掲載内容を1か所で管理します。
• 03応募者追跡応募者の詳細情報を集約して、採用の判断に役立てます。
• 04共同での採用活動候補者の情報を共有し、チームのフィードバックを集めます。
• 05オファーと電子署名オファーを管理し、新入社員のオンボーディングを自動化します。
• 06面接ガイドカスタマイズ可能な面接ガイドで、準備の手間を減らします。
• 07ビジュアルレポート優秀な候補者がどこから来ているかをデータで確認できます。

RRippling

• 01人事スイート福利厚生、採用、評価、LMSを含む、オールインワンの人事機能です。
• 02ITのIDとデバイスIDとアクセス権とデバイスを管理し、セキュリティポリシーを徹底できます。
• 03支出管理法人カード、経費、調達、請求書支払い、出張に対応します。
• 04グローバル給与計算世界中の従業員と業務委託者の給与を処理できます。
• 05カスタムアプリビルダー自社向けのカスタムな自動化やアプリケーションを作成できます。
• 06Rippling AI人事、給与、IT、財務にわたる洞察とタスクを支援するAIです。
• 07ロールベースの権限権限ルールを一度定義すれば、あらゆる場所で適用されます。