iSpring LMSとSquare Payrollの比較：実際にかかる費用
チームの人数
支払い方法
| 10人 | iSpring LMS | Square Payroll |
|---|---|---|
| 基本の有料プラン | この支払い方法のプランはありません | この支払い方法のプランはありません |
| 公式価格 | ||
| 月額 | ||
| 年額 | ||
| 1ユーザーあたり年額 | ||
| 契約条件 | 記載なし | 記載なし |
| 最低ユーザー数 | なし | なし |
| 無料プラン | 記載なし | 記載なし |
| 無料トライアル | 記載なし | 記載なし |
SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。
iSpring LMS vs Square Payroll：機能比較
各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。
iSpring LMS
- オンボーディング計画個別のオンボーディング計画で、新入社員にプロセスや企業文化を紹介します。
- 観察チェックリストチェックリストで、学習者が研修内容を実務でどう活かしているかを確認できます。
- 自動再登録資格の有効期限を監視し、再研修を事前に割り当てます。
- 従業員のデジタルプロフィール従業員のデジタルプロフィールを作成します。
- コースライブラリ連携Udemy、Go1、LinkedIn Learningなどのコースライブラリとネイティブに連携します。
- 業務ソフトウェアとの連携社内のソフトウェアやサービスとすぐに使える連携を提供します。
- ユーザーのインポートと自動登録ユーザーの素早いインポート、コースへの自動登録、高速なレポートに対応します。
Square Payroll
- POS連携の給与計算ダッシュボードから従業員に給与を支払い、タイムカードとチップを取り込めます。
- 税務申告の自動化連邦税と州税の給与税の申告と納付を自動化します。
- 歩合の追跡Square POSから、チーム全体の歩合率を自動で追跡します。
- 業務委託者向け1099の申告業務委託者向けのForm 1099-NECを、オンラインで生成、準備、申告します。
- 複数州の給与計算複数の州や地方自治体にまたがる拠点を設定でき、税の計算も処理されます。
- Two-Day Payroll支給日の最大2営業日前に、給与を提出できます。
- モバイルでの給与計算オフィスでも現場でも、給与計算を実行できます。
iSpring LMSとSquare Payrollの料金に関するよくある質問
iSpring LMSとSquare Payrollの料金はいくらですか？
iSpring LMSの有料プランは$8,286 annual price, 100 users ($6.91/user/月)から（Business (100 users)プラン）、Square Payrollの有料プランは$6 /ユーザー/月から（Contractor-only payrollプラン）です。いずれも米国価格です。
5ユーザーの場合、iSpring LMSとSquare Payrollはどちらが安いですか？
5ユーザーならSquare Payrollのほうが安く、Contractor-only payrollプランで年額$360です。iSpring LMSはBusiness (100 users)プランで年額$8,286です。差額は年間$7,926（税抜）です。
10ユーザーの場合、iSpring LMSとSquare Payrollはどちらが安いですか？
10ユーザーならSquare Payrollのほうが安く、Full-service payrollプランで年額$420です。iSpring LMSはBusiness (100 users)プランで年額$8,286です。差額は年間$7,866（税抜）です。
25ユーザーの場合、iSpring LMSとSquare Payrollはどちらが安いですか？
25ユーザーならSquare Payrollのほうが安く、Full-service payrollプランで年額$420です。iSpring LMSはBusiness (100 users)プランで年額$8,286です。差額は年間$7,866（税抜）です。