FactorialとJazzHRの比較：実際にかかる費用
チームの人数
支払い方法
| 10人 | Factorial | JazzHR |
|---|---|---|
| 基本の有料プラン | この支払い方法のプランはありません | この支払い方法のプランはありません |
| 公式価格 | ||
| 月額 | ||
| 年額 | ||
| 1ユーザーあたり年額 | ||
| 契約条件 | 記載なし | 記載なし |
| 最低ユーザー数 | なし | なし |
| 無料プラン | 記載なし | 記載なし |
| 無料トライアル | 記載なし | 記載なし |
SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。
Factorial vs JazzHR：機能比較
各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。
Factorial
- 休暇管理従業員の休暇申請を管理します。
- 勤怠管理従業員一人ひとりの勤務日を記録します。
- シフトのスケジュール管理従業員の勤務スケジュールを設定します。
- 給与計算の自動化給与計算を一元化し、最初から最後まで自動化します。
- 採用会社のための人材を探し、採用します。
- 入社と退社の手続き従業員の入社と退社の手続きを整理します。
- 経費管理従業員と会社の経費を管理します。
- 人事AIアシスタントデータを分析し、レポートを作成し、チームの一員のように働くAIです。
出典:factorial.com ·
JazzHR
- キャリアページのブランディングキャリアページをカスタマイズして、候補者に自社の文化を伝えられます。
- 求人サイトへの掲載人気の求人サイトに掲載し、掲載内容を1か所で管理します。
- 応募者追跡応募者の詳細情報を集約して、採用の判断に役立てます。
- 共同での採用活動候補者の情報を共有し、チームのフィードバックを集めます。
- オファーと電子署名オファーを管理し、新入社員のオンボーディングを自動化します。
- 面接ガイドカスタマイズ可能な面接ガイドで、準備の手間を減らします。
- ビジュアルレポート優秀な候補者がどこから来ているかをデータで確認できます。
出典:jazzhr.com/features ·
FactorialとJazzHRの料金に関するよくある質問
FactorialとJazzHRの料金はいくらですか？
Factorialの有料プランは$8 /ユーザー/月から（Starting plan）、JazzHRの有料プランは$83.33 /月, 年払いから（Heroプラン）です。いずれも米国価格です。
5ユーザーの場合、FactorialとJazzHRはどちらが安いですか？
5ユーザーならFactorialのほうが安く、Starting planで年額$480です。JazzHRはHeroプランで年額$999.96です。差額は年間$519.96（税抜）です。
10ユーザーの場合、FactorialとJazzHRはどちらが安いですか？
10ユーザーならFactorialのほうが安く、Starting planで年額$960です。JazzHRはHeroプランで年額$999.96です。差額は年間$39.96（税抜）です。
25ユーザーの場合、FactorialとJazzHRはどちらが安いですか？
25ユーザーならJazzHRのほうが安く、Heroプランで年額$999.96です。FactorialはStarting planで年額$2,400です。差額は年間$1,400.04（税抜）です。