DeputyとWorkableの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人DeputyWorkable
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なし記載なし
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

Deputy vs Workable:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

Deputy

  • 従業員のシフト管理事業全体で、適切な人を適切な時間に配置できます。
  • タイムシートミスのないタイムシートを作成できます。
  • 賃金・労働時間の法令遵守主要な賃金・労働時間に関する法令への対応を効率化します。
  • Deputy HRDeputy HRでスタッフの採用、受け入れ、エンゲージメント向上を行えます。
  • 給与データのエクスポート承認済みのタイムシートをワンクリックでPaycorに送信できます。
  • チームコミュニケーション1つのコミュニケーションプラットフォームでスタッフに情報を伝えられます。
  • 人件費のリアルタイム追跡賃金コストをリアルタイムで追跡し、支出を管理できます。

出典:deputy.com ·

Workable

  • 複数求人サイトへの掲載1回の送信で、複数の求人サイトに求人を掲載できます。
  • 匿名化スクリーニング最初の履歴書レビューの間、候補者を特定できる情報を非表示にします。
  • Workable Agentソーシング、アウトリーチ、スクリーニング、候補者対応を順番に実行します。
  • AI候補者サマリーマッチスコアと要件チェックリスト付きの、AIが生成した候補者サマリーです。
  • 従業員セルフサービス従業員が個人情報を更新でき、承認フローと変更履歴に対応します。
  • 組織図の自動更新人事異動に合わせて自動で更新される組織図です。
  • カスタムレポートビルダー採用や人事のあらゆる項目や指標からレポートを作成できます。
  • シングルサインオンSSOでチームが安全にログインできます。

出典:workable.com/features ·

DeputyとWorkableの料金に関するよくある質問

  1. DeputyとWorkableの料金はいくらですか?

    Deputyの有料プランは$5 /ユーザー/月から(Liteプラン)、Workableの有料プランは$299 /月, 年払いから(Standardプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、DeputyとWorkableはどちらが安いですか?

    5ユーザーならDeputyのほうが安く、Liteプランで年額$300です。WorkableはStandardプランで年額$3,588です。差額は年間$3,288(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、DeputyとWorkableはどちらが安いですか?

    10ユーザーならDeputyのほうが安く、Liteプランで年額$600です。WorkableはStandardプランで年額$3,588です。差額は年間$2,988(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、DeputyとWorkableはどちらが安いですか?

    25ユーザーならDeputyのほうが安く、Liteプランで年額$1,500です。WorkableはStandardプランで年額$3,588です。差額は年間$2,088(税抜)です。