DeelとWorkableの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人DeelWorkable
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なし記載なし
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

Deel vs Workable:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

Deel

  • グローバル給与計算米国の給与計算を含め、国内外の給与計算を実行できます。
  • 人事システムすべての働き手のための1つの人事システムです。
  • ITデバイスとサポート世界中のどこにいる働き手にも、デバイスとサポートを提供できます。
  • 福利厚生の管理プランの設定、加入手続き、控除の同期を行えます。
  • コンプライアンスに沿ったグローバル採用世界のどこでも、法令を遵守しながら数日で採用できます。
  • 海外赴任とビザビザの手続きは、一貫して自社で対応します。
  • 多通貨での支払い暗号資産を含む150以上の通貨で、一元化された給与計算により支払えます。

出典:deel.com ·

Workable

  • 複数求人サイトへの掲載1回の送信で、複数の求人サイトに求人を掲載できます。
  • 匿名化スクリーニング最初の履歴書レビューの間、候補者を特定できる情報を非表示にします。
  • Workable Agentソーシング、アウトリーチ、スクリーニング、候補者対応を順番に実行します。
  • AI候補者サマリーマッチスコアと要件チェックリスト付きの、AIが生成した候補者サマリーです。
  • 従業員セルフサービス従業員が個人情報を更新でき、承認フローと変更履歴に対応します。
  • 組織図の自動更新人事異動に合わせて自動で更新される組織図です。
  • カスタムレポートビルダー採用や人事のあらゆる項目や指標からレポートを作成できます。
  • シングルサインオンSSOでチームが安全にログインできます。

出典:workable.com/features ·

DeelとWorkableの料金に関するよくある質問

  1. DeelとWorkableの料金はいくらですか?

    Deelの有料プランは$49 /ユーザー/月から(Hire contractorsプラン)、Workableの有料プランは$299 /月, 年払いから(Standardプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、DeelとWorkableはどちらが安いですか?

    5ユーザーならDeelのほうが安く、Hire contractorsプランで年額$2,940です。WorkableはStandardプランで年額$3,588です。差額は年間$648(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、DeelとWorkableはどちらが安いですか?

    10ユーザーならWorkableのほうが安く、Standardプランで年額$3,588です。DeelはHire contractorsプランで年額$5,880です。差額は年間$2,292(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、DeelとWorkableはどちらが安いですか?

    25ユーザーならWorkableのほうが安く、Standardプランで年額$3,588です。DeelはHire contractorsプランで年額$14,700です。差額は年間$11,112(税抜)です。