DeelとTalentLMSの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人DeelTalentLMS
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なしあり
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

Deel vs TalentLMS:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

Deel

  • グローバル給与計算米国の給与計算を含め、国内外の給与計算を実行できます。
  • 人事システムすべての働き手のための1つの人事システムです。
  • ITデバイスとサポート世界中のどこにいる働き手にも、デバイスとサポートを提供できます。
  • 福利厚生の管理プランの設定、加入手続き、控除の同期を行えます。
  • コンプライアンスに沿ったグローバル採用世界のどこでも、法令を遵守しながら数日で採用できます。
  • 海外赴任とビザビザの手続きは、一貫して自社で対応します。
  • 多通貨での支払い暗号資産を含む150以上の通貨で、一元化された給与計算により支払えます。

出典:deel.com ·

TalentLMS

  • TalentCraft AIオーサリングアイデアをコース、フラッシュカード、要約、ビジュアルにします。
  • 即時翻訳研修コンテンツを40以上の言語に翻訳できます。
  • 学習パスつながったコースを通じて、受講者を段階的に導きます。
  • 自動化定型の研修業務を自動化します。
  • カスタムブランディングロゴ、色、テーマを適用し、TalentLMSのロゴを削除できます。
  • オフライン学習受講者はオフラインでもコースにアクセスできます。
  • SCORM、xAPI、cmi5SCORM、xAPI、cmi5の標準に対応しています。
  • テストとフラッシュカードコンテンツをワンクリックでテストやフラッシュカードに変換できます。

出典:talentlms.com/features ·

DeelとTalentLMSの料金に関するよくある質問

  1. DeelとTalentLMSの料金はいくらですか?

    Deelの有料プランは$49 /ユーザー/月から(Hire contractorsプラン)、TalentLMSの有料プランは$119 /月, 月払いから(Coreプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、DeelとTalentLMSはどちらが安いですか?

    5ユーザーならTalentLMSのほうが安く、Coreプランで年額$1,428です。DeelはHire contractorsプランで年額$2,940です。差額は年間$1,512(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、DeelとTalentLMSはどちらが安いですか?

    10ユーザーならTalentLMSのほうが安く、Coreプランで年額$1,428です。DeelはHire contractorsプランで年額$5,880です。差額は年間$4,452(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、DeelとTalentLMSはどちらが安いですか?

    25ユーザーならTalentLMSのほうが安く、Coreプランで年額$1,428です。DeelはHire contractorsプランで年額$14,700です。差額は年間$13,272(税抜)です。

  5. DeelとTalentLMSに無料プランはありますか?

    TalentLMSには無料プランがあります。Deelの公式料金ページには、無料プランの記載がありません。