DeelとJazzHRの比較：実際にかかる費用

DDeel

• 01グローバル給与計算米国の給与計算を含め、国内外の給与計算を実行できます。
• 02人事システムすべての働き手のための1つの人事システムです。
• 03ITデバイスとサポート世界中のどこにいる働き手にも、デバイスとサポートを提供できます。
• 04福利厚生の管理プランの設定、加入手続き、控除の同期を行えます。
• 05コンプライアンスに沿ったグローバル採用世界のどこでも、法令を遵守しながら数日で採用できます。
• 06海外赴任とビザビザの手続きは、一貫して自社で対応します。
• 07多通貨での支払い暗号資産を含む150以上の通貨で、一元化された給与計算により支払えます。

JJazzHR

• 01キャリアページのブランディングキャリアページをカスタマイズして、候補者に自社の文化を伝えられます。
• 02求人サイトへの掲載人気の求人サイトに掲載し、掲載内容を1か所で管理します。
• 03応募者追跡応募者の詳細情報を集約して、採用の判断に役立てます。
• 04共同での採用活動候補者の情報を共有し、チームのフィードバックを集めます。
• 05オファーと電子署名オファーを管理し、新入社員のオンボーディングを自動化します。
• 06面接ガイドカスタマイズ可能な面接ガイドで、準備の手間を減らします。
• 07ビジュアルレポート優秀な候補者がどこから来ているかをデータで確認できます。