15FiveとDeelの比較:実際にかかる費用

チームの人数

支払い方法

10人15FiveDeel
基本の有料プランこの支払い方法のプランはありませんこの支払い方法のプランはありません
公式価格
月額
年額
1ユーザーあたり年額
契約条件記載なし記載なし
最低ユーザー数なしなし
無料プラン記載なし記載なし
無料トライアル記載なし記載なし

SpecEntryが公式価格をもとに計算しています。税金とオプション料金は含みません。

15Five vs Deel:機能比較

各社が公式に挙げている主な機能です。一覧にない機能が製品にないとは限りません。

15Five

  • AI支援の人事評価AIを使って、人事評価の作成をより速く、より偏りなく行えます。
  • エンゲージメント調査予測分析により、従業員エンゲージメントの主な要因を明らかにします。
  • 報酬管理パフォーマンスの知見を報酬の決定に反映します。
  • マネージャー支援データに基づくAI活用の支援で、あらゆる階層のマネージャーのスキルを高めます。
  • Outcomes Dashboardトレンドの分析結果とデータの可視化を表示します。
  • AIエージェント自動化されたワークフローで、パフォーマンス管理をより速く、手作業の少ないものにします。
  • 9-box Talent MatrixGrowth Studio では、リーダーがカスタマイズ可能な9-box Talent Matrix で人材を可視化できます。

出典:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·

Deel

  • グローバル給与計算米国の給与計算を含め、国内外の給与計算を実行できます。
  • 人事システムすべての働き手のための1つの人事システムです。
  • ITデバイスとサポート世界中のどこにいる働き手にも、デバイスとサポートを提供できます。
  • 福利厚生の管理プランの設定、加入手続き、控除の同期を行えます。
  • コンプライアンスに沿ったグローバル採用世界のどこでも、法令を遵守しながら数日で採用できます。
  • 海外赴任とビザビザの手続きは、一貫して自社で対応します。
  • 多通貨での支払い暗号資産を含む150以上の通貨で、一元化された給与計算により支払えます。

出典:deel.com ·

15FiveとDeelの料金に関するよくある質問

  1. 15FiveとDeelの料金はいくらですか?

    15Fiveの有料プランは$4 /ユーザー/月, 年払いから(Engageプラン)、Deelの有料プランは$49 /ユーザー/月から(Hire contractorsプラン)です。いずれも米国価格です。

  2. 5ユーザーの場合、15FiveとDeelはどちらが安いですか?

    5ユーザーなら15Fiveのほうが安く、Engageプランで年額$240です。DeelはHire contractorsプランで年額$2,940です。差額は年間$2,700(税抜)です。

  3. 10ユーザーの場合、15FiveとDeelはどちらが安いですか?

    10ユーザーなら15Fiveのほうが安く、Engageプランで年額$480です。DeelはHire contractorsプランで年額$5,880です。差額は年間$5,400(税抜)です。

  4. 25ユーザーの場合、15FiveとDeelはどちらが安いですか?

    25ユーザーなら15Fiveのほうが安く、Engageプランで年額$1,200です。DeelはHire contractorsプランで年額$14,700です。差額は年間$13,500(税抜)です。