SurePayroll vs Workable: quanto costano davvero

Numero di utenti

Pagamento

10 personeSurePayrollWorkable
Piano base a pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamento
Prezzo di listino
Costo mensile
Costo annuale
Per utente all'anno
VincoloNon indicatoNon indicato
Minimo utentiNessunoNessuno
Piano gratuitoNon indicatoNon indicato
Prova gratuitaNon indicatoNon indicato

Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.

SurePayroll vs Workable: funzionalità

Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.

SurePayroll

  • Buste paga da mobilePaga il tuo team ovunque tu sia, anche dal telefono.
  • Imposte sul lavoro automaticheCalcola e presenta le imposte sul lavoro federali, statali e locali.
  • Registri paghe onlineCedolini, dichiarazioni e registri dei pagamenti disponibili da qualsiasi dispositivo.
  • Paghe fuori cicloEsegui le paghe tutte le volte che ti serve.
  • Accredito diretto automaticoIl team viene pagato puntualmente senza esecuzioni manuali.
  • Assicurazione infortuni sul lavoroOttieni la copertura assicurativa obbligatoria per gli infortuni sul lavoro nel tuo stato.
  • Paghe per lavoro domesticoPaghe per babysitter e personale domestico con Schedule H e dichiarazioni fiscali automatiche.
  • Abbinamento piano pensionisticoRispondi a domande sulla tua attività e ricevi la soluzione pensionistica più adatta.

Fonte:surepayroll.com ·

Workable

  • Pubblicazione su più portaliPubblica un annuncio su molti portali di lavoro contemporaneamente con un solo invio.
  • Screening anonimizzatoNascondi i dati identificativi dei candidati durante la prima revisione dei CV.
  • Workable AgentEsegue in sequenza ricerca, contatto, screening e coinvolgimento dei candidati.
  • Riepiloghi dei candidati con AIRiepiloghi dei candidati generati dall'AI con punteggi di corrispondenza e checklist dei requisiti.
  • Self-service per i dipendentiI dipendenti aggiornano i propri dati personali con flussi di approvazione e cronologia delle modifiche.
  • Organigramma automaticoUn organigramma che si aggiorna automaticamente con le variazioni del personale.
  • Generatore di report personalizzatiCrea report da qualsiasi campo o metrica di selezione o HR.
  • Single sign-onAccesso sicuro per il team con SSO.

Fonte:workable.com/features ·

Domande sui prezzi: SurePayroll e Workable

  1. Quanto costano SurePayroll e Workable?

    I piani a pagamento di SurePayroll partono da 29 USD al mese (piano Small Business), quelli di Workable da 299 USD al mese, con fatturazione annuale (piano Standard). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.

  2. Per 5 utenti costa meno SurePayroll o Workable?

    Per 5 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3240 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  3. Per 10 utenti costa meno SurePayroll o Workable?

    Per 10 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3240 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  4. Per 25 utenti costa meno SurePayroll o Workable?

    Per 25 utenti costa meno SurePayroll: 348 USD all'anno con il piano Small Business, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3240 USD in meno all'anno, tasse escluse.