Square Payroll vs Workable: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | Square Payroll | Workable |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
Square Payroll vs Workable: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
Square Payroll
- Buste paga integrate con il POSPaga i dipendenti dalla dashboard e importa cartellini e mance.
- Adempimenti fiscali automaticiAutomatizza gli adempimenti e i pagamenti delle imposte sul lavoro a livello federale e statale.
- Tracciamento delle commissioniTiene traccia automaticamente delle percentuali di commissione del team dal POS Square.
- Dichiarazione 1099 per i collaboratoriGenera, prepara e presenta online il modulo 1099-NEC per i collaboratori.
- Paghe multi-statoConfigura sedi in più stati e giurisdizioni locali con il calcolo delle imposte già gestito.
- Paghe in due giorniInvia le paghe fino a due giorni lavorativi prima della data di pagamento.
- Paghe da mobileElabora le paghe in ufficio o sul campo.
Fonte:squareup.com/us/en/payroll ·
Workable
- Pubblicazione su più portaliPubblica un annuncio su molti portali di lavoro contemporaneamente con un solo invio.
- Screening anonimizzatoNascondi i dati identificativi dei candidati durante la prima revisione dei CV.
- Workable AgentEsegue in sequenza ricerca, contatto, screening e coinvolgimento dei candidati.
- Riepiloghi dei candidati con AIRiepiloghi dei candidati generati dall'AI con punteggi di corrispondenza e checklist dei requisiti.
- Self-service per i dipendentiI dipendenti aggiornano i propri dati personali con flussi di approvazione e cronologia delle modifiche.
- Organigramma automaticoUn organigramma che si aggiorna automaticamente con le variazioni del personale.
- Generatore di report personalizzatiCrea report da qualsiasi campo o metrica di selezione o HR.
- Single sign-onAccesso sicuro per il team con SSO.
Fonte:workable.com/features ·
Domande sui prezzi: Square Payroll e Workable
Quanto costano Square Payroll e Workable?
I piani a pagamento di Square Payroll partono da 6 USD per utente / mese (piano Contractor-only payroll), quelli di Workable da 299 USD al mese, con fatturazione annuale (piano Standard). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno Square Payroll o Workable?
Per 5 utenti costa meno Square Payroll: 360 USD all'anno con il piano Contractor-only payroll, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3228 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno Square Payroll o Workable?
Per 10 utenti costa meno Square Payroll: 420 USD all'anno con il piano Full-service payroll, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3168 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno Square Payroll o Workable?
Per 25 utenti costa meno Square Payroll: 420 USD all'anno con il piano Full-service payroll, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3168 USD in meno all'anno, tasse escluse.