Square Payroll vs TalentLMS: quanto costano davvero

Numero di utenti

Pagamento

10 personeSquare PayrollTalentLMS
Piano base a pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamento
Prezzo di listino
Costo mensile
Costo annuale
Per utente all'anno
VincoloNon indicatoNon indicato
Minimo utentiNessunoNessuno
Piano gratuitoNon indicatoSì
Prova gratuitaNon indicatoNon indicato

Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.

Square Payroll vs TalentLMS: funzionalità

Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.

Square Payroll

  • Buste paga integrate con il POSPaga i dipendenti dalla dashboard e importa cartellini e mance.
  • Adempimenti fiscali automaticiAutomatizza gli adempimenti e i pagamenti delle imposte sul lavoro a livello federale e statale.
  • Tracciamento delle commissioniTiene traccia automaticamente delle percentuali di commissione del team dal POS Square.
  • Dichiarazione 1099 per i collaboratoriGenera, prepara e presenta online il modulo 1099-NEC per i collaboratori.
  • Paghe multi-statoConfigura sedi in più stati e giurisdizioni locali con il calcolo delle imposte già gestito.
  • Paghe in due giorniInvia le paghe fino a due giorni lavorativi prima della data di pagamento.
  • Paghe da mobileElabora le paghe in ufficio o sul campo.

Fonte:squareup.com/us/en/payroll ·

TalentLMS

  • Creazione di contenuti con TalentCraft AITrasforma le idee in corsi, flashcard, riassunti e contenuti visivi.
  • Traduzione immediataTraduci i contenuti formativi in oltre 40 lingue.
  • Percorsi di apprendimentoGuida i partecipanti passo dopo passo attraverso corsi collegati.
  • AutomazioniAutomatizza le attività formative di routine.
  • Branding personalizzatoApplica il tuo logo, i tuoi colori e il tuo tema e rimuovi i loghi di TalentLMS.
  • Apprendimento offlineI partecipanti possono accedere ai corsi offline.
  • SCORM, xAPI e cmi5Supporta gli standard SCORM, xAPI e cmi5.
  • Test e flashcardTrasforma i contenuti in test o flashcard con un clic.

Fonte:talentlms.com/features ·

Domande sui prezzi: Square Payroll e TalentLMS

  1. Quanto costano Square Payroll e TalentLMS?

    I piani a pagamento di Square Payroll partono da 6 USD per utente / mese (piano Contractor-only payroll), quelli di TalentLMS da 119 USD / mese, con fatturazione mensile (piano Core). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.

  2. Per 5 utenti costa meno Square Payroll o TalentLMS?

    Per 5 utenti costa meno Square Payroll: 360 USD all'anno con il piano Contractor-only payroll, contro 1428 USD all'anno di TalentLMS con il piano Core. Sono 1068 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  3. Per 10 utenti costa meno Square Payroll o TalentLMS?

    Per 10 utenti costa meno Square Payroll: 420 USD all'anno con il piano Full-service payroll, contro 1428 USD all'anno di TalentLMS con il piano Core. Sono 1008 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  4. Per 25 utenti costa meno Square Payroll o TalentLMS?

    Per 25 utenti costa meno Square Payroll: 420 USD all'anno con il piano Full-service payroll, contro 1428 USD all'anno di TalentLMS con il piano Core. Sono 1008 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  5. Square Payroll e TalentLMS hanno un piano gratuito?

    TalentLMS ha un piano gratuito; sul listino ufficiale di Square Payroll non compare.