Rippling vs TalentLMS: quanto costano davvero

Numero di utenti

Pagamento

10 personeRipplingTalentLMS
Piano base a pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamentoNessun piano con questo tipo di pagamento
Prezzo di listino
Costo mensile
Costo annuale
Per utente all'anno
VincoloNon indicatoNon indicato
Minimo utentiNessunoNessuno
Piano gratuitoNon indicatoSì
Prova gratuitaNon indicatoNon indicato

Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.

Rippling vs TalentLMS: funzionalità

Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.

Rippling

  • Suite HRHR tutto in uno, inclusi benefit, selezione del personale, valutazione delle prestazioni e LMS.
  • Identità e dispositivi ITGestisci identità, accessi e dispositivi applicando le policy di sicurezza.
  • Gestione delle speseCarte aziendali, note spese, acquisti, pagamento delle fatture e viaggi.
  • Paghe globaliElabora le paghe di dipendenti e collaboratori in tutto il mondo.
  • Builder di app personalizzateCrea automazioni e applicazioni personalizzate per la tua azienda.
  • Rippling AIAI per analisi e attività in ambito HR, paghe, IT e finanza.
  • Permessi basati sui ruoliDefinisci le regole di autorizzazione una volta sola e applicale ovunque.

Fonte:rippling.com ·

TalentLMS

  • Creazione di contenuti con TalentCraft AITrasforma le idee in corsi, flashcard, riassunti e contenuti visivi.
  • Traduzione immediataTraduci i contenuti formativi in oltre 40 lingue.
  • Percorsi di apprendimentoGuida i partecipanti passo dopo passo attraverso corsi collegati.
  • AutomazioniAutomatizza le attività formative di routine.
  • Branding personalizzatoApplica il tuo logo, i tuoi colori e il tuo tema e rimuovi i loghi di TalentLMS.
  • Apprendimento offlineI partecipanti possono accedere ai corsi offline.
  • SCORM, xAPI e cmi5Supporta gli standard SCORM, xAPI e cmi5.
  • Test e flashcardTrasforma i contenuti in test o flashcard con un clic.

Fonte:talentlms.com/features ·

Domande sui prezzi: Rippling e TalentLMS

  1. Quanto costano Rippling e TalentLMS?

    I piani a pagamento di Rippling partono da 8 USD per utente / mese (piano Rippling platform), quelli di TalentLMS da 119 USD / mese, con fatturazione mensile (piano Core). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.

  2. Per 5 utenti costa meno Rippling o TalentLMS?

    Per 5 utenti costa meno Rippling: 480 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 1428 USD all'anno di TalentLMS con il piano Core. Sono 948 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  3. Per 10 utenti costa meno Rippling o TalentLMS?

    Per 10 utenti costa meno Rippling: 960 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 1428 USD all'anno di TalentLMS con il piano Core. Sono 468 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  4. Per 25 utenti costa meno Rippling o TalentLMS?

    Per 25 utenti costa meno TalentLMS: 1428 USD all'anno con il piano Core, contro 2400 USD all'anno di Rippling con il piano Rippling platform. Sono 972 USD in meno all'anno, tasse escluse.

  5. Rippling e TalentLMS hanno un piano gratuito?

    TalentLMS ha un piano gratuito; sul listino ufficiale di Rippling non compare.