iSpring LMS vs Thrive Apprentice: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | iSpring LMS | Thrive Apprentice |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Thrive Suite Yearly |
| Prezzo di listino | 599 USD all'anno, up to 5 websites | |
| Costo mensile | 49,92 USD | |
| Costo annuale | 599 USD | |
| Per utente all'anno | 59,90 USD | |
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
iSpring LMS vs Thrive Apprentice: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
iSpring LMS
- Piani di onboardingPiani di onboarding individuali introducono i nuovi assunti a processi e cultura.
- Checklist di osservazioneLe checklist mostrano come i partecipanti applicano la formazione nella pratica.
- Reiscrizione automaticaMonitora la validità dei certificati e assegna in anticipo la formazione di aggiornamento.
- Profili digitali dei dipendentiCrea profili digitali dei dipendenti.
- Integrazioni con librerie di corsiSi integra in modo nativo con Udemy, Go1, LinkedIn Learning e altre librerie di corsi.
- Integrazioni con software aziendaliOffre integrazioni chiavi in mano con software e servizi aziendali.
- Importazione utenti e iscrizione automaticaSupporta l'importazione rapida degli utenti, l'iscrizione automatica ai corsi e report veloci.
Fonte:ispring.com/ispring-learn ·
Thrive Apprentice
- Creazione di corsi drag-and-dropTrascina lezioni e moduli per costruire un percorso di apprendimento.
- Lezioni di testo, video e audioCrea lezioni di testo, video o audio.
- Modelli personalizzabiliModelli di base con colori completamente personalizzabili per adattarli al tuo brand.
- Certificati dei corsiCertificati verificabili e completamente personalizzabili.
- Controllo dell'accesso degli studentiConcedi o revoca l'accesso al corso a studenti specifici con un clic.
- Report sui corsiMotore di reportistica per i creatori di corsi.
- Protezione dei contenutiProteggi articoli e pagine senza un plugin di abbonamento separato.
Fonte:thrivethemes.com/apprentice ·
Domande sui prezzi: iSpring LMS e Thrive Apprentice
Quanto costano iSpring LMS e Thrive Apprentice?
I piani a pagamento di iSpring LMS partono da 8286 USD annual price, 100 users ($6.91/user/ mese) (piano Business (100 users)), quelli di Thrive Apprentice da 599 USD all'anno, up to 5 websites (piano Thrive Suite Yearly). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno iSpring LMS o Thrive Apprentice?
Per 5 utenti costa meno Thrive Apprentice: 599 USD all'anno con il piano Thrive Suite Yearly, contro 8286 USD all'anno di iSpring LMS con il piano Business (100 users). Sono 7687 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno iSpring LMS o Thrive Apprentice?
Per 10 utenti costa meno Thrive Apprentice: 599 USD all'anno con il piano Thrive Suite Yearly, contro 8286 USD all'anno di iSpring LMS con il piano Business (100 users). Sono 7687 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno iSpring LMS o Thrive Apprentice?
Per 25 utenti costa meno Thrive Apprentice: 599 USD all'anno con il piano Thrive Suite Yearly, contro 8286 USD all'anno di iSpring LMS con il piano Business (100 users). Sono 7687 USD in meno all'anno, tasse escluse.