iSpring LMS vs Rippling: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | iSpring LMS | Rippling |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
iSpring LMS vs Rippling: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
iSpring LMS
- Piani di onboardingPiani di onboarding individuali introducono i nuovi assunti a processi e cultura.
- Checklist di osservazioneLe checklist mostrano come i partecipanti applicano la formazione nella pratica.
- Reiscrizione automaticaMonitora la validità dei certificati e assegna in anticipo la formazione di aggiornamento.
- Profili digitali dei dipendentiCrea profili digitali dei dipendenti.
- Integrazioni con librerie di corsiSi integra in modo nativo con Udemy, Go1, LinkedIn Learning e altre librerie di corsi.
- Integrazioni con software aziendaliOffre integrazioni chiavi in mano con software e servizi aziendali.
- Importazione utenti e iscrizione automaticaSupporta l'importazione rapida degli utenti, l'iscrizione automatica ai corsi e report veloci.
Fonte:ispring.com/ispring-learn ·
Rippling
- Suite HRHR tutto in uno, inclusi benefit, selezione del personale, valutazione delle prestazioni e LMS.
- Identità e dispositivi ITGestisci identità, accessi e dispositivi applicando le policy di sicurezza.
- Gestione delle speseCarte aziendali, note spese, acquisti, pagamento delle fatture e viaggi.
- Paghe globaliElabora le paghe di dipendenti e collaboratori in tutto il mondo.
- Builder di app personalizzateCrea automazioni e applicazioni personalizzate per la tua azienda.
- Rippling AIAI per analisi e attività in ambito HR, paghe, IT e finanza.
- Permessi basati sui ruoliDefinisci le regole di autorizzazione una volta sola e applicale ovunque.
Fonte:rippling.com ·
Domande sui prezzi: iSpring LMS e Rippling
Quanto costano iSpring LMS e Rippling?
I piani a pagamento di iSpring LMS partono da 8286 USD annual price, 100 users ($6.91/user/ mese) (piano Business (100 users)), quelli di Rippling da 8 USD per utente / mese (piano Rippling platform). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno iSpring LMS o Rippling?
Per 5 utenti costa meno Rippling: 480 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 8286 USD all'anno di iSpring LMS con il piano Business (100 users). Sono 7806 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno iSpring LMS o Rippling?
Per 10 utenti costa meno Rippling: 960 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 8286 USD all'anno di iSpring LMS con il piano Business (100 users). Sono 7326 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno iSpring LMS o Rippling?
Per 25 utenti costa meno Rippling: 2400 USD all'anno con il piano Rippling platform, contro 8286 USD all'anno di iSpring LMS con il piano Business (100 users). Sono 5886 USD in meno all'anno, tasse escluse.