Gusto vs Workable: quanto costano davvero
Numero di utenti
Pagamento
| 10 persone | Gusto | Workable |
|---|---|---|
| Piano base a pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento | Nessun piano con questo tipo di pagamento |
| Prezzo di listino | ||
| Costo mensile | ||
| Costo annuale | ||
| Per utente all'anno | ||
| Vincolo | Non indicato | Non indicato |
| Minimo utenti | Nessuno | Nessuno |
| Piano gratuito | Non indicato | Non indicato |
| Prova gratuita | Non indicato | Non indicato |
Calcolo di SpecEntry sui prezzi ufficiali. Tasse ed extra esclusi.
Gusto vs Workable: funzionalità
Le funzionalità principali come le indica ogni fornitore. Se una funzione manca dall’elenco, non vuol dire che il prodotto non la abbia.
Gusto
- Sincronizzazione automatica delle oreSincronizza automaticamente le ore del team con la busta paga.
- Dichiarazione automatica delle imposteCalcola le imposte e le presenta agli enti governativi a ogni elaborazione della busta paga.
- Benefit integratiRiunisce assicurazione sanitaria, 401(k), assicurazione infortuni, rilevazione delle ore e ferie.
- Instant PayInstant Pay arriva sui conti dei dipendenti in pochi minuti.
- Assicurazione infortuni onlineAttiva e firma online una polizza di assicurazione infortuni e paga in base all'utilizzo.
- App mobileElabora le buste paga, controlla lo stato e aggiungi o consulta i membri del team da mobile.
- Integrazioni con altri strumentiSi sincronizza automaticamente con gli altri tuoi strumenti.
Fonte:gusto.com/product/payroll ·
Workable
- Pubblicazione su più portaliPubblica un annuncio su molti portali di lavoro contemporaneamente con un solo invio.
- Screening anonimizzatoNascondi i dati identificativi dei candidati durante la prima revisione dei CV.
- Workable AgentEsegue in sequenza ricerca, contatto, screening e coinvolgimento dei candidati.
- Riepiloghi dei candidati con AIRiepiloghi dei candidati generati dall'AI con punteggi di corrispondenza e checklist dei requisiti.
- Self-service per i dipendentiI dipendenti aggiornano i propri dati personali con flussi di approvazione e cronologia delle modifiche.
- Organigramma automaticoUn organigramma che si aggiorna automaticamente con le variazioni del personale.
- Generatore di report personalizzatiCrea report da qualsiasi campo o metrica di selezione o HR.
- Single sign-onAccesso sicuro per il team con SSO.
Fonte:workable.com/features ·
Domande sui prezzi: Gusto e Workable
Quanto costano Gusto e Workable?
I piani a pagamento di Gusto partono da 49 USD al mese (piano Simple), quelli di Workable da 299 USD al mese, con fatturazione annuale (piano Standard). Entrambi i prezzi valgono negli Stati Uniti.
Per 5 utenti costa meno Gusto o Workable?
Per 5 utenti costa meno Gusto: 588 USD all'anno con il piano Simple, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3000 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 10 utenti costa meno Gusto o Workable?
Per 10 utenti costa meno Gusto: 588 USD all'anno con il piano Simple, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3000 USD in meno all'anno, tasse escluse.
Per 25 utenti costa meno Gusto o Workable?
Per 25 utenti costa meno Gusto: 588 USD all'anno con il piano Simple, contro 3588 USD all'anno di Workable con il piano Standard. Sono 3000 USD in meno all'anno, tasse escluse.