Rippling vs Square Payroll: berapa biaya sebenarnya masing-masing

Ukuran tim

Penagihan

10 orangRipplingSquare Payroll
Paket berbayar dasarTidak ada paket dengan penagihan iniTidak ada paket dengan penagihan ini
Harga vendor
Biaya per bulan
Biaya per tahun
Per pengguna per tahun
KontrakTidak tercatatTidak tercatat
Minimal penggunaTidak adaTidak ada
Paket gratisTidak disebutkanTidak disebutkan
Uji coba gratisTidak disebutkanTidak disebutkan

Dihitung SpecEntry dari harga resmi, belum termasuk pajak dan add-on opsional.

Rippling vs Square Payroll: fitur

Fitur utama seperti yang dicantumkan setiap vendor. Fitur yang tidak ada di daftar belum tentu tidak dimiliki produk.

Rippling

  • Rangkaian HRHR serba ada termasuk benefit, rekrutmen, kinerja, dan LMS.
  • Identitas dan perangkat ITKelola identitas, akses, dan perangkat sambil menerapkan kebijakan keamanan.
  • Manajemen pengeluaranKartu korporat, biaya, pengadaan, pembayaran tagihan, dan perjalanan.
  • Penggajian globalJalankan penggajian untuk karyawan dan kontraktor di seluruh dunia.
  • Pembuat aplikasi kustomBuat otomatisasi dan aplikasi kustom untuk bisnis Anda.
  • Rippling AIAI untuk wawasan dan tugas di HR, penggajian, IT, dan keuangan.
  • Izin berbasis peranTentukan aturan izin sekali dan terapkan di mana saja.

Sumber:rippling.com ·

Square Payroll

  • Penggajian terintegrasi POSBayar karyawan dari dasbor dan impor kartu waktu serta tip.
  • Pelaporan pajak otomatisMengotomatiskan pelaporan dan pembayaran pajak penggajian federal dan negara bagian.
  • Pelacakan komisiMelacak tarif komisi seluruh tim secara otomatis dari Square POS.
  • Pelaporan 1099 kontraktorMembuat, menyiapkan, dan melaporkan Form 1099-NEC secara online untuk kontraktor.
  • Penggajian multi-negara bagianSiapkan lokasi di beberapa negara bagian dan wilayah dengan perhitungan pajak yang ditangani.
  • Two-Day PayrollKirim penggajian hingga dua hari kerja sebelum tanggal pembayaran.
  • Penggajian selulerJalankan penggajian di kantor atau di lapangan.

Sumber:squareup.com/us/en/payroll ·

Pertanyaan seputar harga Rippling dan Square Payroll

  1. Berapa harga Rippling dan Square Payroll?

    Paket berbayar Rippling mulai dari US$8 per pengguna / bulan (paket Rippling platform). Paket berbayar Square Payroll mulai dari US$6 per pengguna / bulan (paket Contractor-only payroll). Keduanya memakai harga AS.

  2. Untuk 5 pengguna, mana yang lebih murah: Rippling atau Square Payroll?

    Untuk 5 pengguna, Square Payroll lebih murah: US$360 per tahun dengan paket Contractor-only payroll, dibanding US$480 per tahun untuk Rippling dengan paket Rippling platform. Selisihnya US$120 per tahun, belum termasuk pajak.

  3. Untuk 10 pengguna, mana yang lebih murah: Rippling atau Square Payroll?

    Untuk 10 pengguna, Square Payroll lebih murah: US$420 per tahun dengan paket Full-service payroll, dibanding US$960 per tahun untuk Rippling dengan paket Rippling platform. Selisihnya US$540 per tahun, belum termasuk pajak.

  4. Untuk 25 pengguna, mana yang lebih murah: Rippling atau Square Payroll?

    Untuk 25 pengguna, Square Payroll lebih murah: US$420 per tahun dengan paket Full-service payroll, dibanding US$2.400 per tahun untuk Rippling dengan paket Rippling platform. Selisihnya US$1.980 per tahun, belum termasuk pajak.