TalentLMS vs Workable : le coût réel de chacun

Taille de l'équipe

Paiement

10 pers.TalentLMSWorkable
Offre payante de baseAucune offre avec ce paiementAucune offre avec ce paiement
Prix de l'éditeur
Coût mensuel
Coût annuel
Par utilisateur et par an
EngagementNon préciséNon précisé
Utilisateurs minimumAucunAucun
Offre gratuiteOuiNon précisé
Essai gratuitNon préciséNon précisé

Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.

TalentLMS vs Workable : fonctionnalités

Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.

TalentLMS

  • Création IA TalentCraftTransformez vos idées en cours, flashcards, résumés et visuels.
  • Traduction instantanéeTraduisez les contenus de formation dans plus de 40 langues.
  • Parcours d'apprentissageGuidez les apprenants pas à pas à travers des cours reliés entre eux.
  • AutomatisationsAutomatisez les tâches de formation courantes.
  • Personnalisation de la marqueAppliquez votre logo, vos couleurs et votre thème, et retirez les logos TalentLMS.
  • Apprentissage hors ligneLes apprenants peuvent accéder aux cours hors ligne.
  • SCORM, xAPI et cmi5Prend en charge les standards SCORM, xAPI et cmi5.
  • Tests et flashcardsTransformez le contenu en tests ou en flashcards en un clic.

Source:talentlms.com/features ·

Workable

  • Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
  • Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
  • Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
  • Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
  • Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
  • Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
  • Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
  • Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.

Source:workable.com/features ·

Questions sur les prix : TalentLMS et Workable

  1. Combien coûtent TalentLMS et Workable ?

    Les offres payantes de TalentLMS commencent à 119 $US / mois, facturé au mois (offre Core). Celles de Workable commencent à 299 $US par mois, facturé à l'année (offre Standard). Prix des États-Unis.

  2. TalentLMS ou Workable : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?

    Pour 5 utilisateurs, TalentLMS est le moins cher : 1 428 $US par an avec l'offre Core, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 2 160 $US de moins par an, hors taxes.

  3. TalentLMS ou Workable : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?

    Pour 10 utilisateurs, TalentLMS est le moins cher : 1 428 $US par an avec l'offre Core, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 2 160 $US de moins par an, hors taxes.

  4. TalentLMS ou Workable : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?

    Pour 25 utilisateurs, TalentLMS est le moins cher : 1 428 $US par an avec l'offre Core, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 2 160 $US de moins par an, hors taxes.

  5. TalentLMS et Workable ont-ils une offre gratuite ?

    TalentLMS propose une offre gratuite ; Workable n'en affiche pas sur sa page de tarifs officielle.