SurePayroll vs Workable : le coût réel de chacun

Taille de l'équipe

Paiement

10 pers.SurePayrollWorkable
Offre payante de baseAucune offre avec ce paiementAucune offre avec ce paiement
Prix de l'éditeur
Coût mensuel
Coût annuel
Par utilisateur et par an
EngagementNon préciséNon précisé
Utilisateurs minimumAucunAucun
Offre gratuiteNon préciséNon précisé
Essai gratuitNon préciséNon précisé

Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.

SurePayroll vs Workable : fonctionnalités

Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.

SurePayroll

  • Paie mobilePayez votre équipe de n'importe où, y compris depuis votre téléphone.
  • Charges de paie automatiquesCalcule et déclare les charges de paie fédérales, étatiques et locales.
  • Dossiers de paie en ligneFiches de paie, déclarations et historiques de paie accessibles depuis n'importe quel appareil.
  • Paies hors cycleLancez la paie autant de fois que nécessaire.
  • Virement automatiqueVotre équipe est payée à temps sans traitement manuel.
  • Accidents du travailObtenez la couverture accidents du travail obligatoire dans votre État.
  • Paie du personnel de maisonPaie des nounous et employés de maison avec Schedule H et déclarations fiscales automatiques.
  • Correspondance retraiteRépondez à des questions sur votre entreprise et obtenez une solution de retraite adaptée.

Source:surepayroll.com ·

Workable

  • Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
  • Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
  • Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
  • Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
  • Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
  • Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
  • Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
  • Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.

Source:workable.com/features ·

Questions sur les prix : SurePayroll et Workable

  1. Combien coûtent SurePayroll et Workable ?

    Les offres payantes de SurePayroll commencent à 29 $US par mois (offre Small Business). Celles de Workable commencent à 299 $US par mois, facturé à l'année (offre Standard). Prix des États-Unis.

  2. SurePayroll ou Workable : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?

    Pour 5 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 240 $US de moins par an, hors taxes.

  3. SurePayroll ou Workable : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?

    Pour 10 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 240 $US de moins par an, hors taxes.

  4. SurePayroll ou Workable : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?

    Pour 25 utilisateurs, SurePayroll est le moins cher : 348 $US par an avec l'offre Small Business, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 240 $US de moins par an, hors taxes.