Square Payroll vs Workable : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Square Payroll | Workable |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Square Payroll vs Workable : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Square Payroll
- Paie intégrée à la caissePayez les employés depuis le tableau de bord et importez les feuilles de pointage et les pourboires.
- Déclarations fiscales automatiséesAutomatise les déclarations et paiements des impôts fédéraux et d’État sur la paie.
- Suivi des commissionsSuit automatiquement les taux de commission de l’équipe depuis Square POS.
- Déclaration 1099 des prestatairesGénère, prépare et dépose en ligne le formulaire 1099-NEC pour les prestataires.
- Paie multi-ÉtatsConfigurez des sites dans plusieurs États et collectivités locales, avec calcul des impôts pris en charge.
- Two-Day PayrollSoumettez la paie jusqu’à deux jours ouvrés avant la date de paiement.
- Paie mobileFaites tourner la paie au bureau ou sur le terrain.
Source:squareup.com/us/en/payroll ·
Workable
- Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
- Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
- Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
- Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
- Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
- Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
- Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
- Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.
Source:workable.com/features ·
Questions sur les prix : Square Payroll et Workable
Combien coûtent Square Payroll et Workable ?
Les offres payantes de Square Payroll commencent à 6 $US par utilisateur / mois (offre Contractor-only payroll). Celles de Workable commencent à 299 $US par mois, facturé à l'année (offre Standard). Prix des États-Unis.
Square Payroll ou Workable : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 360 $US par an avec l'offre Contractor-only payroll, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 228 $US de moins par an, hors taxes.
Square Payroll ou Workable : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 168 $US de moins par an, hors taxes.
Square Payroll ou Workable : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 168 $US de moins par an, hors taxes.