iSpring LMS vs Thrive Apprentice : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | iSpring LMS | Thrive Apprentice |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Thrive Suite Yearly |
| Prix de l'éditeur | 599 $US par an, up to 5 websites | |
| Coût mensuel | 49,92 $US | |
| Coût annuel | 599 $US | |
| Par utilisateur et par an | 59,90 $US | |
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
iSpring LMS vs Thrive Apprentice : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
iSpring LMS
- Plans d’intégrationDes plans d’intégration individuels présentent aux nouvelles recrues les processus et la culture d’entreprise.
- Listes de contrôle d’observationLes listes de contrôle montrent comment les apprenants appliquent la formation en pratique.
- Réinscription automatiqueSurveille la validité des certificats et planifie à l’avance des formations de remise à niveau.
- Profils numériques des employésConstitue des profils numériques des employés.
- Intégrations de catalogues de coursS’intègre nativement à Udemy, Go1, LinkedIn Learning et à d’autres catalogues de cours.
- Intégrations de logiciels d’entreprisePropose des intégrations clés en main avec les logiciels et services d’entreprise.
- Import d’utilisateurs et inscription automatiquePermet l’import rapide d’utilisateurs, l’inscription automatique aux cours et des rapports rapides.
Source:ispring.com/ispring-learn ·
Thrive Apprentice
- Créateur de cours par glisser-déposerGlissez-déposez leçons et modules pour construire un parcours d'apprentissage.
- Leçons texte, vidéo et audioCréez des leçons en texte, vidéo ou audio.
- Modèles personnalisablesModèles de base aux couleurs entièrement personnalisables pour correspondre à votre marque.
- Certificats de coursCertificats vérifiables et entièrement personnalisables.
- Contrôle d'accès des élèvesAccordez ou retirez l'accès à un cours pour certains élèves en un clic.
- Rapports de coursMoteur de rapports pour les créateurs de cours.
- Protection du contenuProtégez articles et pages sans plugin d'adhésion distinct.
Source:thrivethemes.com/apprentice ·
Questions sur les prix : iSpring LMS et Thrive Apprentice
Combien coûtent iSpring LMS et Thrive Apprentice ?
Les offres payantes d'iSpring LMS commencent à 8 286 $US annual price, 100 users ($6.91/user/ mois) (offre Business (100 users)). Celles de Thrive Apprentice commencent à 599 $US par an, up to 5 websites (offre Thrive Suite Yearly). Prix des États-Unis.
iSpring LMS ou Thrive Apprentice : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Thrive Apprentice est le moins cher : 599 $US par an avec l'offre Thrive Suite Yearly, contre 8 286 $US par an pour iSpring LMS avec l'offre Business (100 users). Soit 7 687 $US de moins par an, hors taxes.
iSpring LMS ou Thrive Apprentice : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Thrive Apprentice est le moins cher : 599 $US par an avec l'offre Thrive Suite Yearly, contre 8 286 $US par an pour iSpring LMS avec l'offre Business (100 users). Soit 7 687 $US de moins par an, hors taxes.
iSpring LMS ou Thrive Apprentice : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Thrive Apprentice est le moins cher : 599 $US par an avec l'offre Thrive Suite Yearly, contre 8 286 $US par an pour iSpring LMS avec l'offre Business (100 users). Soit 7 687 $US de moins par an, hors taxes.